CCOO del Hábitat | 21 noviembre 2024.

Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

“Estamos ante el segundo mejor octubre desde 2001. No obstante, los salarios están perdiendo peso en la riqueza, creciendo el del capital, según el informe de la OIT. Los salarios en nuestro país han perdido en los últimos 20 años 4,46 puntos porcentuales. Esto es un indicador de desigualdad, y por ello, son imprescindibles políticas que apoyen una mejor distribución de los beneficios económicos.” apunta Paloma Vázquez, secretaria de Políticas Públicas de CCOO del Hábitat

Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

“Aunque el paro ha aumentado- debido al efecto estacional- el incremento de la población ocupada y la buena marcha del empleo en general debe traducirse, sin demora, en ganancias de poder adquisitivo de las personas trabajadoras, especialmente en aquellos sectores precarios que suelen ser los más feminizados. Desde CCOO del Hábitat insistiremos en que estos se visibilicen y se dignifiquen” apunta Paloma Vázquez, secretaria de Políticas Públicas de CCOO del Hábitat

Visita y reunión de trabajo con la vicepresidenta Yolanda Díaz en la Fundación Laboral de la Construcción

La Vicepresidenta Segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social visitó las instalaciones de la entidad paritaria y compartió una hora de trabajo con sus máximos representantes, incluido el Secretario General de CCOO del Hábitat, Daniel Barragán, uno de los vicepresidentes de la fundación. 

El sector celebró los 30 años de la Fundación Laboral de la Construcción de la Comunidad Valenciana

Al acto asistieron Josep Albors, secretario general de CCOO del Hábitat del País Valencià, Daniel Barrágan, secretario general de CCOO del Hábitat, Ana García, secretaria general de CCOO del País Valencià, Aida Suárez, secretaria de Salud Laboral y Comunicación de CCOO Hábitat y una comitiva de la federación

Fuente: mites. Paro registrado mujeres (mes de junio de cada año)

“Nuestra economía crece casi tres veces más rápido que la de la zona euro. Nuestro empleo avanza y a la par desciende el paro, las políticas sociales han contribuido a reducir la desigualdad en momentos de crisis energética o en pandemia…es hora de que la sociedad reconozca el papel de los sindicatos de clase en la gobernanza de los cambios productivos” apunta Paloma Vázquez, secretaria de Políticas Públicas de CCOO del Hábitat

CCOO del Hábitat en la reunión con los fiscales adscritos a la unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo

Nuestro secretario de Finanzas, Julián Palmero, ha asistido como miembro de la Comisión Ejecutiva de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC)

Fuente: mites. Paro registrado (mes de mayo de cada año)

“Los datos son claros, tras la última reforma laboral sumamos 1.350.000 de ocupados y ocupadas más. La creación de empleo aventaja a la de los grandes países europeos. Pero ello puede sufrir una involución si en las elecciones europeas del 9 de junio las fuerzas progresistas no consiguen un peso relevante en el Parlamento Europeo” apunta Paloma Vázquez, secretaria de Políticas Públicas de CCOO del Hábitat

El secretario general de CCOO del Hábitat de Andalucía, y vicepresidente de la Fundación Andaluza, muy crítico con las quejas sobre la falta de mano de obra en el sector de la construcción

Se alcanza la menor tasa de temporalidad de la historia

La Seguridad Social registra más de 21 millones de personas trabajadoras afiliadas en marzo, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. Se recupera por fin el promedio de creación de empleo de los años anteriores a la pandemia, situándonos en valores récord de personas trabajadoras.

Niveles históricos de ocupación de las mujeres con 9,8 millones de afiliadas.

Solo en febrero, se registraron 103. 621 ocupados más que el mes anterior, el mayor aumento en un mes de febrero desde 2007. Las mujeres concentran más de la mitad del empleo creado en el último año. 

Se resalta la cifra más baja en un mes de enero tanto de paradas como de personas jóvenes en situación de desempleo

  • CCOO del Hábitat valora y hace balance de los datos de empleo mensual. En esta ocasión resalta la cifra más baja en un mes de enero tanto de paradas como de personas jóvenes en situación de desempleo. A reseñar también la continuidad desde hace meses de la normalización de la contratación estable, el 42,7% de los nuevos contratos son indefinidos.

Para Paloma Vázquez Laserna, secretaria de Políticas Públicas “nuestra economía es capaz de dar síntomas de fortaleza en medio de un panorama poco alentador debido a la desaceleración económica generalizada en Europa. Los datos de empleo así lo demuestran en un mes no muy bueno para ofrecer números positivos. No obstante, quedan cuestiones que deben ser atendidas con cierta premura, como por ejemplo adoptar medidas contra la diferencia retributiva por sexos. Algo posible a través de la transposición de la Directiva Europea 2023/970, por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres”

Tras dos años de reforma laboral el mercado de trabajo sigue avanzando

Mejoramos en los indicadores con creación de empleo, bajada del paro e incremento de la contratación indefinida

CCOO del Hábitat presenta la situación de las condiciones de trabajo del sector de limpieza de edificios y locales a través de un nuevo boletín.

La secretaría de Políticas Públicas e Institucional expone a través del último informe elaborado desde su área de empleo una radiografía del sector donde entre otras cuestiones se muestran las altas tasas de parcialidad que le afectan

Mujeres y jóvenes lideran los buenos datos de empleo

CCOO del Hábitat analiza y destaca los datos de empleo del mes de noviembre en el que se hace patente, de nuevo, récord de afiliación y el impacto de la mejora salarial tanto a través de la subida del SMI como en el ámbito de los acuerdos y convenios colectivos fruto de la negociación colectiva. Paloma Vázquez Laserna, Secretaria de Políticas Públicas e Institucional destaca además que “contamos con más empleo, más estable y mejor remunerado, cuestiones todas ellas que arman un escenario más resiliente para abordar las políticas activas de empleo precisas que cubran las demandas de determinados sectores feminizados pues siguen siendo los más precarios”