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La jornada abordó los peligros del sector COEX, con especial atención a los atropellos y la responsabilidad empresarial
El pacto con la patronal actualiza salarios, aprueba el calendario 2026 y establece una mejora inmediata del plus de dedicación
En la provincia de Teruel para adecuar los calendarios para el año 2026 a la jornada laboral anual en el sector de la Construcción y Obras Públicas se pactan 10 días festivos y en el sector de la Madera se pactan 8 días festivos
El sindicato, con el 52% de la representación, pacta mejoras salariales y la reducción de la jornada para 33.000 trabajadores y trabajadoras.
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CCOO del H谩bitat de Castilla y Le贸n forma a 22 nuevos profesionales de la construcci贸n en Valladolid
El sindicato imparte un curso de 20 horas de Prevención de Riesgos Laborales para albañilería
El sindicato imparte formación sobre riesgos laborales y protocolos de actuación a los representantes de los trabajadores del sector
El vicepresidente de la FLC y secretario general de CCOO del Hábitat de Extremadura, Antonio Pino, respaldó la firma del convenio junto a otros representantes para impulsar la cualificación y la inserción laboral
El secretario general de CCOO del Hábitat preside y participa en ambas reuniones que han tenido lugar en la sede de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en Ginebra del 21 al 24 de octubre
CCOO del Hábitat de Aragón valora positivamente los acuerdos alcanzados en materia de jornada, manteniendo vivo el diálogo social
Los atrapamientos, primera causa de muerte en un mes donde la construcción vuelve a tener el dudoso honor de ser el sector líder
El acuerdo, pactado con UGT FICA y la patronal APECCO, establece 11 días de convenio y seis macropuentes, mejorando la conciliación y la planificación del sector
La empresa, condenada ya a indemnizarla con 25.000 euros por un juzgado social, filtró sus datos médicos y personales a toda la plantilla para dañar su imagen y forzar su revocación. El sindicato exige el cese de los responsables.
El objetivo exigir medidas urgentes contra una siniestralidad laboral que no cesa
El nuevo convenio estará vigente durante tres años, con incrementos salariales del 3% para el 2025 e IPCs más 0,5% para los dos años restantes, además recoge la reducción de jornada, adecuación de los permisos retribuidos, más derechos de igualdad para las personas LGTBI y la consolidación de la EPSV de empleo para el sector de la construcción en Bizkaia.
