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Acci贸n Sindical
CCOO del Hábitat ha salido a la calle para reclamar avances normativos que se consoliden en unas políticas públicas estables, ambiciosas y continuadas en el tiempo
CCOO del Hábitat de Huelva acusa al director del centro de presionar a los integrantes de la candidatura de CCOO para que se retiren de las elecciones sindicales, lo que supone un claro abuso de poder, y eleva formalmente la situación a la autoridad laboral para que actúe de inmediato.
La Seguridad Social aplica por fin la sentencia dictada en 2024 por el Tribunal Supremo que elimina la obligación de permanecer de alta en la actividad que da derecho a la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación en el momento de la jubilación.
La concentración, convocada por CCOO y UGT, reunió hoy en Madrid a trabajadoras y trabajadores del sector para exigir el desbloqueo de la negociación colectiva y unas condiciones laborales dignas
La concentración, convocada por CCOO y UGT a las 16:00 horas frente al Círculo de Bellas Artes, exige desbloquear la negociación para mejorar las condiciones laborales y económicas de la plantilla y garantizar el sistema de los cuidados.
Tras una nueva agresión a un vigilante de seguridad en la estación de Algorta del Metro de Bilbao, las movilizaciones de la plantilla de seguridad continuarán durante todo el mes de octubre para exigir más protección y aumento en los complementos salariales.
La plantilla ha secundado hoy paros parciales y se ha concentrado en la Plaza de España para reclamar mejoras salariales y laborales tras más de una década de pérdida de poder adquisitivo
CCOO del Hábitat de La Rioja ha alcanzado un acuerdo para la firma del I Convenio Colectivo de Lavanderías Industriales de La Rioja, un acuerdo que supone un importante avance en las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector.
Daniel Barragán, señala en El Periódico que, aunque haya más personas trabajadoras el problema sigue siendo el mismo, es preciso hacer de la construcción un sector seguro y atractivo y eso pasa por mejores condiciones de trabajo, formación, seguridad y salud laboral además de coeficientes reductores no solo la industrialización.
El sindicato exige a la Mesa Permanente de Contratación del Canal de Isabel II que aclare con urgencia la situación de la plantilla de la EDAR Sur. Las adjudicatarias (ACCIONA / SABICO) pretenden contratar a los trabajadores desde cero, eliminando pluses y una antigüedad que en algunos casos supera los 30 años.
El trabajador, con 23 años de trayectoria intachable, cubrió voluntariamente como conductor la falta de personal en verano para evitar el colapso del servicio de recogida de residuos en Alcorcón. El sindicato considera la sanción "desproporcionada" y no descarta que responda a una persecución política por la oposición histórica de CCOO a la privatización del servicio.
El personal de seguridad de I-SEC Aviation Security y Prosegur SIS está valorando medidas de presión, como la negativa a realizar horas extras, parones e incluso jornadas de huelgas, si la Dirección de Metro Bilbao no escucha sus peticiones en cuanto a su protección y complementos salariales.
La mediación desarrollada en el SAMA termina sin acuerdo y se mantienen los paros convocados para el 30 de septiembre y la huelga indefinida a partir del 7 de octubre.
El Comité de Empresa ha solicitado la convocatoria de una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo, esperando un cambio radical en las propuestas de la empresa, absolutamente inasumibles. De lo contrario, el conflicto y la movilización serás inevitables.
Exige la fiscalización inmediata de las contratas públicas de la empresa en el servicio de limpieza y mantenimiento y advierte de movilizaciones contundentes si la empresa no garantiza el abono de las nóminas de la plantilla.
