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Acci贸n Sindical
CCOO el sindicato más votado, consigue 6 representantes dentro del Comité de Empresa.
Acusa a la dirección de mala fe por negarse a firmar un acuerdo que ya había sido ratificado por el personal
CCOO y la empresa concesionaria han firmado el preacuerdo para el convenio colectivo con un incremento salarial del 8% hasta 2028 y cláusula de revisión salarial del 1,5% adicional. Además, desde 2029 se les aplicará el convenio estatal de jardinería, que era lo que CCOO pretendía desde el principio, que supondrá incrementos salariales del 31% en las categorías más bajas y del 18% en las más altas.
Exige soluciones definitivas, el salario no es un elemento de prueba, se paga íntegro, transparente y puntualmente, vigilarán para que la normalización sea real e inmediata.
El personal del sector se ha manifestado ante la sede de la CEV CV en Valencia donde ha denunciado la injusta absorción y compensación de los complementos salariales y ha instado a retomar las negociaciones al grito de ¡sin convenio no hay derechos!
CCOO del Hábitat de Castilla y León en las asambleas informativas del sector para que no se descarta una huelga
CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha lamenta la paralización de las negociaciones del convenio colectivo de limpieza viaria de La Solana (Ciudad Real), que afecta a seis personas trabajadoras
El sindicato acusa a Asimac y a UGT Fica de una negociación paralela que perjudica al sector
CCOO del Hábitat de Euskadi logra un acuerdo con subidas salariales para 92 trabajadores y trabajadoras hasta 2028, tras más de un año de negociaciones
CCOO del Hábitat de Aragón valora positivamente el pacto que fija subidas del 4,75% en 2025 y un 3,25% garantizado en 2026
El sindicato defiende el artículo 23 del convenio y el Estatuto de los Trabajadores frente a la empresa en el Servicio de Mediación de Extremadura
CCOO del Hábitat de Galicia denuncia que no hay cuidados dignos sin condiciones laborales justas para las trabajadoras del SAD
Mediante la actualización y seguimiento del acuerdo del 2023 al que se han incorporado nuevas medidas.
Más de 70 personas han asistido de todos los territorios y con ello se inicia la campaña informativa sobre la obligación de la contribución empresarial con carácter universal a todas las personas trabajadoras.
