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La secretaría de Salud Laboral de CCOO del Hábitat lanza un vídeo informativo sobre la normativa que establece los requisitos específicos para proteger a trabajadoras y trabajadores del sector de sustancias nocivas.
El Comité de Empresa de TYRMA, empresa dedicada a la recuperación y reciclaje de residuos plásticos, ha celebrado hoy martes, 30 de septiembre, una concentración frente a las instalaciones de la empresa, en el cambio de turno, entre las 13:00 y las 15:00 horas, para denunciar públicamente las condiciones laborales que sufre la plantilla y exigir soluciones inmediatas a la dirección.
Los sindicatos exigen celeridad en los trámites del Convenio Colectivo que incorporan mejoras en las condiciones laborales de las personas trabajadoras y garantizan un mejor servicio a los usuarios y las usuarias.
Unas 5.000 personas se han manifestado este miércoles en Valladolid por la profesionalización de los operativos que intervienen en la prevención y la extinción de los incendios forestales y exigir medidas contundentes para que la tragedia vivida este verano no se vuelva a repetir.
La movilización por la profesionalización de los operativos tendrá lugar el miércoles 24 de septiembre a las 12:00 horas en la Plaza del Milenio de Valladolid, frente a la Delegación del Gobierno de Castilla y León, con el objetivo de reclamar mejoras urgentes en las condiciones laborales del personal que protege nuestros montes y medio rural.
La federación de Hábitat de Castilla y León ha participado este martes, 16 de septiembre, en una asamblea informativa autonómica dirigida a las personas trabajadoras de Tragsa, celebrada en la ciudad de Valladolid, y convocada por el comité autonómico de la empresa.
Desde la secretaría de Salud Laboral se informa sobre la prohibición de algunas sustancias en productos cosméticos
Las organizaciones representativas del sector pactan incrementos salariales para 2025, 2026 y 2027 con mejoras sustanciales en las condiciones laborales, incluyendo trabajo nocturno, permisos retribuidos, protocolo de condiciones climatológicas adversas y protocolo LGTBI.
La Comisión Negociadora pacta incrementos salariales para 2025, 2026 y 2027 con mejoras sustanciales en las condiciones laborales, incluyendo trabajo nocturno, permisos retribuidos, protocolo de condiciones climatológicas adversas y protocolo LGTBI.
Firmado el convenio de la empresa Elis Manomatic de Almansa con una subida del 14,21% en cuatro a帽os
Alrededor de 85 trabajadores y trabajadoras se verán beneficiadas del nuevo convenio de la lavandería industrial ubicada en Almansa
El acuerdo garantiza subidas salariales con revisión, nuevas medidas sociales, mejoras en seguros e IT y cláusulas específicas en materia LGTBI, sostenibilidad y funciones del personal de portería.
Tras intensas negociaciones, se ha conseguido mejoras tanto económicas como en las condiciones laborales.
CCOO del Hábitat de Cuenca reclama aplicar el Convenio de Servicios Auxiliares y equiparar su categoría a "Auxiliar Especializado"
El sindicato exige que "se clarifique el derecho a la jubilación anticipada para todo el colectivo, incluyendo los años cotizados en el Régimen Agrario"
El convenio, vigente cuatro años, mejora las condiciones de 43 trabajadores de lavandería industrial e incluye equiparación al SMI y nuevos beneficios
