CCOO del Hábitat | 26 octubre 2026.

CCOO exige comprobar la viabilidad del nuevo contrato de seguridad en las oficinas públicas de empleo en la Comunidad de Madrid.

    CCOO del hábitat Madrid expresa su inquietud ante la adjudicación a Viten Seguridad, S.L. por 3,15 millones de euros, una oferta un 3,17 % por debajo del presupuesto base y advierte que deben garantizarse las subidas del Convenio Colectivo 2026-2030, la subrogación de la plantilla y los costes de posibles prórrogas, así como las deudas derivadas de las anteriores empresas adjudicatarias.

    20/10/2026.
    CCOO exige comprobar la viabilidad del nuevo contrato de seguridad en las oficinas públicas de empleo en la Comunidad de Madrid

    CCOO exige comprobar la viabilidad del nuevo contrato de seguridad en las oficinas públicas de empleo en la Comunidad de Madrid

    CCOO  del hábitat Madrid ha presentado un escrito formal ante la Administración tras la propuesta de la Mesa de Contratación de adjudicar el servicio de vigilancia en las oficinas de empleo de la Consejería a la empresa VITEN SEGURIDAD, S.L. por 3.150.000 euros A pesar de que la oferta se sitúa 103.170,53 euros por debajo del presupuesto de licitación, CCOO reclama auditar la propuesta para asegurar que cubre los costes reales del servicio y la totalidad de los derechos de los trabajadores.  CCOO recalca que el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad (2026-2030) contempla incrementos salariales obligatorios que deben reflejarse en el contrato inicial (14 meses) y en su posible prórroga (hasta 2029). Asimismo, exige garantizar la correcta subrogación del personal, el absentismo y las sustituciones. El sindicato recuerda la inestabilidad sufrida en este servicio tras el concurso de acreedores de Security Services Kuo, S.L. y el paso de Biservicus, donde el FOGASA declaró recientemente la existencia de sucesión empresarial por deudas salariales.  

    Por todo ello se reclama  a la Administración, Basándose en la Ley de Contratos del Sector Público:

    • Comprobar la suficiencia económica de la oferta frente a los costes reales de ejecución.
    • Verificar el cumplimiento de las subidas del convenio y la cobertura de los costes de subrogación y cotizaciones sociales.
    • Adoptar medidas legales si se detecta inviabilidad económica o riesgo de incumplimiento laboral.

    Para José A. Cabezas, responsable sectorial de CCOO del Hábitat Madrid, esta revisión busca evitar el fracaso del pliego anterior: «No puede volver a ocurrir que los vigilantes acaben en el FOGASA y que todos los ciudadanos paguemos la insuficiencia de un contrato lastrado desde el origen por la falta de viabilidad económica y laboral».