CCOO del Hábitat | 10 julio 2025.

El Ayuntamiento de Canet d’en Berenguer se pronuncia sobre el cierre de Obeikan MDF España, S.L.

    Compromisos institucionales frente a una decisión empresarial unilateral que amenaza 153 puestos de trabajo

    02/07/2025.
    El Ayuntamiento de Canet d’en Berenguer se pronuncia sobre el cierre de Obeikan MDF España, S.L.

    El Ayuntamiento de Canet d’en Berenguer se pronuncia sobre el cierre de Obeikan MDF España, S.L.

    En la mañana del 30 de junio tuvo lugar una reunión entre el comité de empresa de Obeikan MDF España, S.L., representantes de CCOO del Hábitat del País Valencià y de la Unión Intercomarcal del Camp de Morvedre-Alt Palancia y el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Canet d’en Berenguer, ante el anuncio de cierre patronal y despido colectivo por parte de la empresa.

    Durante la reunión, el comité trasladó la preocupación e indignación de la plantilla ante un proceso que amenaza con dejar en la calle a 153 personas trabajadoras, muchas de ellas con años de antigüedad, mientras la empresa sigue recurriendo a contrataciones por ETT y plantea un ERE por fases que pretende incluso dejar fuera a la representación sindical desde el primer momento.

    Al término del encuentro, el alcalde anunció la presentación, en el pleno municipal del próximo jueves, de una moción institucional apoyada por todos los partidos con representación, en la que se afirma el respaldo del Ayuntamiento a “todas las acciones que se lleven adelante con la intención de que, si Obeikan tiene que cerrar sus puertas, se haga en condiciones coherentes y dignas para los trabajadores”.

    El propio alcalde reconoció que cabe ponerse en “el peor de los escenarios” y ha planteado la convocatoria de reuniones semanales para abordar posibles soluciones, incluyendo vías de recolocación para parte de la plantilla.

    Desde el comité de empresa y CCOO del Hábitat del País Valencià se valora el gesto institucional, ya que tiene su relevancia, aunque la situación exige algo más que mociones simbólicas o buenas palabras: es el momento de acciones concretas, de implicación real de las administraciones públicas y de presión política y social ante una dirección empresarial que pretende cerrar la planta con un desprecio absoluto hacia su personal y sus familias.

    No vamos a aceptar que se imponga un cierre injusto, ni que se normalice el abandono de toda una plantilla bajo fórmulas que solo buscan diluir responsabilidades. Seguiremos organizando, informando y movilizando para garantizar que la voz de las trabajadoras y trabajadores de Obeikan se escuche donde haga falta.

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