CCOO del Hábitat | 13 junio 2025.

CCOO del Hábitat lanza su campaña anual contra los efectos del Calor: “Si el sol deja huella, que no sea en tu salud"

    Aida Suárez y Amparo Daza exigen medidas reales ante las altas temperaturas, instando a la patronal a salvar vidas por medio de la jornada continuada, en una rueda de prensa en Sevilla

    10/06/2025.
    CCOO del Hábitat lanza su campaña anual contra los efectos del Calor: “Si el sol deja huella, que no sea en tu salud"

    CCOO del Hábitat lanza su campaña anual contra los efectos del Calor: “Si el sol deja huella, que no sea en tu salud"

    CCOO del Hábitat ha presentado esta mañana, en la sede del sindicato en Sevilla, su campaña estival 2025 contra los riesgos laborales por calor extremo, bajo el lema "Si el sol deja huella, que no sea en tu salud". En una rueda de prensa, Aida Suárez, secretaria de Salud Laboral y Política Energética estatal, y Amparo Daza, secretaria de Salud Laboral en Andalucía, alertaron del aumento de los golpes de calor y cáncer de piel entre trabajadores y trabajadoras al aire libre, agravado por el cambio climático y la falta de prevención eficaz.

    Medidas urgentes, no parches

    Suárez insta a las patronales a negociar jornadas continuadas en verano: "Es una medida probada para salvar vidas”. Recordó que el propio Protocolo Andaluz de coordinación frente a las altas temperaturas ya identifica como grupo de riesgo a quienes se exponen al calor excesivo en su trabajo, especialmente cuando se desarrollan tareas manuales al aire libre, específicamente entre las 14:00h y las 19:00h”

    Daza por su parte, ha advertido que “con la llegada del verano y el aumento de las temperaturas, el sector de la construcción en Andalucía vuelve a enfrentarse al riesgo de los golpes de calor, una amenaza real para la salud de las trabajadoras y trabajadores al aire libre. Ante esta situación, la implantación de la jornada intensiva de verano se consolida como una medida clave para su protección”.

    Alertas y denuncias

    CCOO del Hábitat cuenta con un sistema interno de avisos para activar protocolos cuando Meteosalud declare alertas naranja o roja. "Es imprescindible que los delegados y las delegadas de nuestros sectores conozcan con la mayor inmediatez posible estas alertas para exigir que se tomen las medidas preventivas pertinentes antes de que exista una exposición inadecuada, llegando incluso a suspender la actividad laboral si dichas medidas no consiguen proteger suficientemente a las personas trabajadoras”, apunta Suárez.

    “Seremos implacables con aquellas empresas que las incumplan porque no se trata solo de adaptar horarios, sino de generar una cultura preventiva que salve vidas. El golpe de calor es una emergencia médica que puede evitarse con responsabilidad y organización” insistió Daza, denunciando que las empresas incumplen normativas y calendarios laborales, especialmente en Andalucía, donde "las jornadas intensivas abarcan desde el 16 de junio al 5 de septiembre en función de la provincia”.

    Cáncer de piel: una epidemia invisible

    No se puede olvidar el cáncer de piel, que afecta a las personas trabajadoras expuestas a radiaciones UV, y que, al no estar recogido en el listado de Enfermedades Profesionales, pasa como enfermedad común en aquellas que han pasado prácticamente toda su vida laboral trabajando a la intemperie.

    Suárez destacó que el 17% de los melanomas malignos diagnosticados en 2024 en España son andaluces, con un 43% concentrado en Málaga y Sevilla.

    Por todo ello, desde CCOO del Hábitat lanzamos esta campaña para informar a las personas trabajadoras de las medidas preventivas y como negociar un protocolo específico.

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    Cartel de la campaña: "Si el sol deja huella, que no sea en tu salud"

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