CCOO del Hábitat | 5 junio 2025.

CCOO del Hábitat de Madrid refuerza su estrategia sindical: negociación colectiva, seguridad laboral y formación profesional

    El sindicato plantea movilizaciones ante el estancamiento de los convenios y prioriza protocolos contra riesgos meteorológicos y la defensa de la jornada intensiva de verano

    02/06/2025.
    CCOO del Hábitat de Madrid refuerza su estrategia sindical: negociación colectiva, seguridad laboral y formación profesional

    CCOO del Hábitat de Madrid refuerza su estrategia sindical: negociación colectiva, seguridad laboral y formación profesional

    En una asamblea reciente, CCOO del Hábitat de Madrid ha presentado sus líneas de acción prioritarias para los próximos meses, centradas en la negociación colectiva, la seguridad laboral y la formación profesional. Con cambios en su estructura interna, busca fortalecer las respuestas ante los desafíos en los sectores que representa el sindicato.

    David Juan Pérez, hasta ahora responsable del sector y ahora secretario de formación, destacó la importancia de capacitar gratuitamente a trabajadores y trabajadoras, mientras que Juan Carlos Soriano Fernández, su sucesor, enfatizó la necesidad de negociar protocolos contra fenómenos meteorológicos adversos, dada la ausencia de normativa clara que obligue a paralizar trabajos en alertas naranja o roja.

    Negociación colectiva y posibles movilizaciones

    El sindicato expuso el estancamiento en las negociaciones de convenios, tanto a nivel estatal como provincial. Según Pérez, la patronal "no mueve ficha", posiblemente por temor a la futura jornada de 37,5 horas. En el convenio de madera, el bloqueo persiste al rechazar la patronal una subida salarial del 4%, mínimo exigido por CCOO. En la asamblea se acordó no ceder en esta cifra y, de no haber avances, someter a votación una huelga sectorial.

    Salud laboral y derechos estivales

    Soriano detalló las modificaciones que aporta el Real Decreto 402/2025, aprobado a propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones el 27 de mayo, por el cual se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos que permiten anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social mediante la aplicación de coeficientes reductores, cuyo trámite se adaptará en las próximas semanas. Además, se reforzarán las inspecciones para vigilar el cumplimiento de la jornada intensiva de verano, garantizando que las empresas no pongan en riesgo la salud de las personas trabajadoras.

    CCOO del Hábitat de Madrid mantiene así su doble enfoque: presión negociadora y defensa activa de condiciones laborales dignas, con la vista puesta en posibles movilizaciones coordinadas.