CCOO del Hábitat | 16 febrero 2025.

La Inspección de Trabajo advierte del ERTE en fraude de ley planteado por Cerámicas Mazarrón

    CCOO del Hábitat confía en que ahora Trabajo anule el Expediente de Regulación Temporal de Empleo que la empresa aprobó en solitario para suspender los contratos de 47 personas durante tres meses

    09/01/2025.
    La Inspección de Trabajo advierte del ERTE en fraude de ley planteado por Cerámicas Mazarrón

    La Inspección de Trabajo advierte del ERTE en fraude de ley planteado por Cerámicas Mazarrón

    La crónica de un fraude anunciado se consuma en la empresa de Cerámicas Mazarrón de Numancia de la Sagra con la emisión, por parte de la Inspección de Trabajo, de un informe donde respalda los argumentos de CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha, y señala que el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) planteado por la empresa está en fraude de ley.

    La trampa planteada por la empresa con la oposición del sindicato pretende que fuera el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) el que pagara salarios y cotizaciones a cerca de media plantilla, 47 personas.

    “Una situación de fraude de ley. Así concluye el informe emitido por la Inspección de Trabajo del que ahora tiene que hacerse eco Trabajo para anularlo”, explica Carlos García Montoya, secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO del Hábitat de Castilla La-Mancha.

    “Este informe es un primer paso, esperemos que ahora el SEPE pida la nulidad del Expediente para que no se paguen prestaciones de desempleo que serían irregulares, y se abonen los salarios íntegramente a las personas trabajadoras de la empresa”.

    CCOO del Hábitat ya denunció públicamente a principios de diciembre que la maniobra de Cerámicas Mazarrón, con cerca de un centenar de personas en plantilla, era contraria a la ley. Pretendía suspender los contratos de trabajo por tres meses para que en ese tiempo fuera el SEPE el que abonara los costes salariales, afectando a personas que antes de ese tiempo ya habían trabajado todas las horas de su jornada anual.

    “El informe de la Inspección de Trabajo que acabamos de conocer corrobora los argumentos que dábamos”, indica García, “ya advertimos a la empresa de que la situación que quiere afrontar con el ERTE no se ajusta a las causas del problema, que son una mala planificación del calendario y la distribución de la jornada; no puede ser que sea ahora el SEPE el que se haga cargo de tres meses de salarios y cotizaciones”.

    El informe de la Inspección de Trabajo rechaza las causas esgrimidas por la empresa y además señala que “la situación de este año no es distinta a la sufrida en años anteriores” en la empresa.

    Por medio del ERTE, presentado por Cerámicas Mazarrón, “la empresa pretende que sea el Servicio Público de Empleo Estatal el que se haga cargo de los pagos a los trabajadores durante la situación de parada del proceso productivo que afecta a los trabajadores y las trabajadoras de producción, que han sido los incorporados al ERTE, por medio de las prestaciones por desempleo generadas por los mismos, reduciendo y/o evitando el pago de salarios y cotizaciones a la Seguridad Social, y dando así lugar a una situación en fraude de ley”.

    CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha que, tanto en el período de consultas del ERTE como en la mediación del conflicto colectivo posterior, advirtió del fraude, confía en que el dictamen de la Inspección de Trabajo lleve a la nulidad del Expediente y al abono de los salarios “para dar fin al conflicto de una vez”.