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Reunión de CCOO del Hábitat de Córdoba con el vicepresidente de la Diputación provincial y el presidente de Epremasa
Tras la exposición de las dudas sobre al nuevo pliego de condiciones por parte del sindicato, se emplaza a nuevas reuniones a partir de enero del nuevo año
Reunión de CCOO del Hábitat de Córdoba con el vicepresidente de la Diputación provincial y el presidente de Epremasa
El pasado viernes 13 de diciembre la ejecutiva de CCOO del Hábitat de Córdoba, mantuvo una reunión con Andrés Lorite, vicepresidente de la Diputación de Córdoba y presidente de la empresa Epremasa, así como con Manuel Torres Fernández, consejero delegado.
El sindicato, a través de los delegados, mostró su incertidumbre referente a algunos aspectos laborales sobre los trabajadores y las trabajadoras de las empresas subcontratadas del servicio de recogida de Residuos Sólidos Urbanos (RRSU) en la provincia, dada la próxima elaboración del pliego de condiciones.
Desde CCOO del Hábitat recordamos que, en reiteradas ocasiones, se plantearon a la anterior gerencia las diferencias detectadas entre empleados y empleadas de las distintas empresas adjudicatarias, cuestión que se ha vuelto a poner sobre la mesa exponiendo los siguientes puntos:
1. Que se mantenga la equiparación de los salarios de las subcontratas al convenio de Epremasa.
2. Equiparación de los trabajadores y las trabajadores de las subcontratas al convenio de Epremasa en lo referente a la jornada anual.
3. Contemplación del complemento salarial para sábados y festivos al igual que el convenio de la empresa matriz.
4. Equiparación al convenio de Epremasa en lo referente a incapacidad laboral por enfermedad común, accidente laboral o enfermedad profesional.
5. Que la composición de la cuadrilla de los camiones de recogida de residuos, sea de un oficial conductor y dos peones especialistas.
6. Documentos acreditativos de autoridades pertinentes, ante la imposibilidad de maniobrar los vehículos en lugares excepcionales.
A los puntos anteriores, sumamos otro de importancia para los trabajadores y las trabajadoras como es el tema de los descansos.
Tras tres horas de reunión en las que cada parte expuso sus expectativas, propuestas y réplicas se llegó al acuerdo de continuar con las negociaciones.
En relación a los temas tratados hoy, se nos hará llegar toda la información por parte del Sr. Torres, manteniendo tantas reuniones entre las partes implicadas como sean necesarias a partir de la segunda quincena de enero del 2025 y el firme compromiso del Sr. Lorite que “va a estar ahí respaldando a los trabajadores y las trabajadoras de las empresas privadas del sector de RRSU”.
