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CCOO del País Valencià denuncia a SERVEO ante la Inspección de Trabajo
CCOO del Hàbitat del País Valencià denuncia para defender los derechos de las trabajadoras y trabajadores de SERVEO en los IES de Horta Nord, València ciudad y Horta Sud.
CCOO denuncia a SERVEO ante la Inspección de Trabajo.
La empresa SERVEO adjudicataria de los Institutos de Enseñanza Secundaria (IES) de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, de las zonas de Valencia ciudad, la parte de l’Horta Nord y Sud lleva varios meses con incumplimientos hacia la plantilla, que han sido abordados primeramente desde los Comités de Empresa de dichos centros, pero sin respuesta ni soluciones.
CCOO Hàbitat PV denuncia a SERVEO ante la Inspección de trabajo por no entregar la documentación sobre la finalización del periodo de actividad laboral y los llamamientos de las trabajadoras y trabajadores fijos-discontinuos, dejando en la incertidumbre a la plantilla.
Además, solicita la comprobación de los contratos temporales, celeridad en la corrección de los errores en las nóminas y la entrega de las mismas en tiempo y forma.
También, la empresa ha decidido unilateralmente dejar de prorratear la paga extra de beneficios de marzo sin informar ni consultar a la representación legal, incumpliendo así el Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Valencia.
A todo esto, se suma que no se están realizando las entregas de los equipos de protección individual (EPIs) necesarios, poniendo en peligro la seguridad y salud de la plantilla, más teniendo en cuenta que algunos de estos institutos han sido afectados por la DANA y que algunas personas trabajadoras son contratadas como temporales para realizar tareas permanentes, incumpliendo la normativa laboral.
Por todo ello, desde CCOO Hàbitat PV hemos solicitado a la Inspección de Trabajo: la verificación de estos incumplimientos mediante una inspección, que SERVEO cumpla con sus obligaciones legales y que se impongan sanciones ejemplares si se confirman las irregularidades para así cumplir con la ley y garantizar los derechos de las trabajadoras y trabajadores.
