CCOO del Hábitat | 16 febrero 2025.

El personal del Museo de las Ciencias y el Museo Paleontolológico, abandonado y cobrando el salario mínimo

  • CCOO del Hábitat Cuenca reclama a la Fundación Impulsa que tome cartas en el asunto y corrija la precariedad laboral y salarial que, empresa tras empresa, arrastran las plantillas desde hace 25 años
  • Está por llegar el reconocimiento de funciones y categorías profesionales de las 19 personas afectadas, que no cobran por las tareas que realmente hacen, como visitas guiadas o talleres con colegios y profesorado. Si la situación se mantiene, plantean movilizaciones

02/12/2024.

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Abandono constante. Así puede calificarse la situación del personal en el Museo de las Ciencias de Castilla-La Mancha y el Museo Paleontológico (MUPA) en Cuenca capital, con la consiguiente indignación y malestar de los 19 trabajadores y trabajadoras afectados.

La federación de CCOO del Hábitat de Cuenca denuncia esta situación y la falta de soluciones y voluntad política ante la precariedad salarial y laboral de los monitores de los complejos museísticos. “Es una realidad por corregir desde hace un cuarto de siglo”.

No es una denuncia que se haga ahora por primera vez, y por desgracia llueve sobre mojado en esta historia de abandono y desidia hacia las condiciones de los hombres y las mujeres que prestan el servicio en ambos museos.

“No se puede decir que se apuesta por la cultura sin tener en cuenta a las personas trabajadoras que la hacen posible. Los monitores, gestionados por la Fundación Impulsa, se sienten totalmente invisibles y precarizados por las distintas empresas que a lo largo de los últimos 25 años han ido pasando”.

CCOO del Hábitat de Cuenca exige a la Fundación Impulsa que cumpla con su responsabilidad y trabaje “en establecer condiciones dignas, tanto salariales como laborales”. En el caso del Museo de las Ciencias, están a tiempo de hacerlo en el nuevo un pliego de condiciones por licitar, “de forma que las empresas que opten al contrato reconozcan las categorías profesionales y funciones de esta plantilla, funciones que vienen desarrollando desde hace 25 años como: visitas guiadas o talleres con colegios o profesorado. A día de hoy trabajan por el Salario Mínimo Interprofesional”.

“No caben más demoras, es el momento de que reconozcan sus servicios con hechos y no con palabras, estaremos vigilantes para que se cumplan sus derechos, de lo contrario lo que llegará serán futuras movilizaciones”, ha asegurado Rocío Ibáñez, responsable de CCOO del Hábitat Cuenca.