CCOO del Hábitat | 9 mayo 2025.

Firmado el calendario de Construcción de la Comunidad de Madrid para el año 2025

    CCOO del Hábitat de Madrid firma este calendario que en 2025 tendrá una jornada de 1.736 horas

    25/10/2024.
    Firmado el calendario de Construcción de la Comunidad de Madrid para el año 2025

    Firmado el calendario de Construcción de la Comunidad de Madrid para el año 2025

    El calendario laboral del sector de la construcción y obras públicas de la Comunidad de Madrid tendrá una jornada de 1.736 horas en el año 2025.

    Dicho calendario, que se ha firmado el 24 de octubre determina todos los festivos nacionales establecidos por ley. En cuanto a los festivos locales en la Comunidad de Madrid, se detallan las siguientes fechas:

    • Comunidad de Madrid: 17 de abril y 2 de mayo.

    • Municipio de Madrid (capital): 15 de mayo, 10 de noviembre. Es importante destacar que las fiestas locales pueden variar en cada municipio, por lo que trabajadores y trabajadoras de otras localidades deberán ajustarse a los días festivos correspondientes a su ayuntamiento.

    Día No Laborable No Recuperable: 16 de mayo

    Se ha acordado que el día 16 de mayo de 2025 sea considerado no laborable y no recuperable, favoreciendo la concatenación entre la festividad de San Isidro el viernes 15 de mayo y el fin de semana contiguo.

    Días de convenio

    Además de los festivos nacionales y locales, las partes firmantes han consensuado que, a pesar de mantener su carácter laboral en futuros convenios, los siguientes días no serán laborables para el sector de la construcción en 2025. No obstante, estos días podrán ser sustituidos por otras fechas mediante acuerdo entre empresa y trabajadores

    7 de enero

    21 de abril

    31 de octubre

    24 de diciembre

    26 de diciembre

    31 de diciembre

    Jornada Reducida: 16 de abril

    El acuerdo también incluye una jornada laboral reducida de 7 horas el 16 de abril de 2025.

    Jornada Reducida Verano

    Para el año 2025 la jornada reducida (se trabajará 7 horas) y continua será desde el 14 de julio hasta el 14 de agosto, ambos inclusive

    Las personas trabajadoras que no realicen la jornada de 7 horas, deberán ser compensadas por dicho exceso, tal y como estipula el convenio de construcción.

    Desde CCOO del Hábitat Madrid nos congratulamos del acuerdo alcanzado en la línea de nuestra política en negociación colectiva, de recuperación y mejora de los derechos laborales, pese a las dificultades en la negociación.