CCOO del Hábitat | 13 julio 2024.

El viernes 12 de julio comienza la jornada reducida en los sectores de la Construcción y Derivados del Cemento en Extremadura

    Desde CCOO del Hábitat de Extremadura se insta a acordar jornadas continuadas de mañana evitando las horas de más intensidad del sol y calor

    08/07/2024.
    El viernes 12 de julio comienza la jornada reducida en los sectores de la Construcción y Derivados del Cemento en Extremadura

    El viernes 12 de julio comienza la jornada reducida en los sectores de la Construcción y Derivados del Cemento en Extremadura

    CCOO del Hábitat de Extremadura recuerda que, a partir del próximo, viernes 12 de julio, en los sectores de la Construcción y Derivados del Cemento de Extremadura se debe aplicar la jornada reducida de verano a siete horas diarias, tal y como está acordado en los convenios provinciales de Cáceres y Badajoz.

    CCOO del Hábitat Extremadura subraya que esta reducción de jornada es de obligado cumplimiento con el fin de reducir la penosidad y los peligros del trabajo por la acción del sol y las altas temperaturas y abarcará el periodo entre el 12 de julio y el 14 de agosto, ambos inclusive.

    El establecimiento de una jornada de siete horas diarias hace posible que en las obras y centros se trabaje jornadas continuas de mañana, evitando con ello las horas de mayor actividad del sol, protegiendo a su personal de los riesgos inherentes tanto a la luz solar como al calor. Por eso, CCOO del Hábitat de Extremadura insta a pactar en el seno de las empresas jornadas intensivas de mañana.

    De todos modos, CCOO del Hábitat de Extremadura estará vigilante para que se respete esta reducción de jornada y denunciará todo incumplimiento del que tengan conocimiento ante la autoridad laboral.

    El sindicato aclara que, al tratarse de una medida de seguridad, esta no es susceptible de ser sustituida o permutada por acuerdos que supongan jornadas diarias por encima de las siete horas.

    La reducción de jornada, más allá del acuerdo en los convenios, se basa en la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que indica que el deber de la protección de la salud es responsabilidad de las empresas y que, en su artículo 15, recoge que se deben combatir los riesgos con medidas que antepongan la protección colectiva a la individual, siendo la reducción de jornada una medida de organización del trabajo de ámbito colectivo para la protección de la salud frente al riesgo de sufrir estrés térmico.

    Al margen de esta limitación en la jornada laboral, CCOO del Hábitat de Extremadura recomienda hacer pausas frecuentes en el trabajo para hidratarse, llevar ropa ligera o evitar comidas copiosas.

    En este sentido, CCOO del Hábitat ha iniciado hace tiempo una campaña informativa a nivel nacional y anual para aconsejar sobre cómo evitar los riesgos derivados de un exceso de calor y sol.

    Con el lema “Ante las olas de calor ¡Exige prevención!”, CCOO apuesta por extender la implantación y cumplimiento de la jornada continua en verano en la Construcción y todos aquellos sectores en los que los trabajadores y trabajadoras se ven expuestos al peligro de las altas temperaturas y el sol por realizar sus jornadas a la intemperie.

    Este año se amplía la reducción de jornada en 8 horas en atención a las alertas de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).

    Se hace necesario un acuerdo sectorial para la protección del personal de nuestro sector frente al calor y el sol, mirando a los modelos adoptados en otras regiones y que están demostrando su eficacia como pueden ser las jornadas continuas de mañana.

    Este año se incorpora a esta medida de reducción de jornada, y en las mismas condiciones, el sector de derivados del cemento que tiene mucha analogía con el sector de la construcción, por lo que los dos calendarios serán idénticos, estando el de Derivados del Cemento también obligado a hacer la reducción de jornada a la que obliga el calendario sectorial.