CCOO del Hábitat | 16 julio 2024.

Tercer año consecutivo en que CCOO del Hábitat de Málaga no firma el Calendario Laboral de la Construcción

    Lo ha explicado Juan Antonio Rueda, secretario general de CCOO del Hábitat de Málaga en la rueda de prensa con motivo de la presentación de la campaña contra los golpes de calor de este año

    26/06/2024.
    Tercer año consecutivo en que CCOO del Hábitat de Málaga no firma el Calendario Laboral de la Construcción

    Tercer año consecutivo en que CCOO del Hábitat de Málaga no firma el Calendario Laboral de la Construcción

    Todo el mundo está al tanto de que el calor va en aumento cada año y las altas temperaturas que se están alcanzando en territorios del sur de España como Málaga.

    Informes y estudios apuntan a que este nivel de calor afecta a toda la sociedad, y las altas temperaturas alcanzadas perjudican aún más a los sectores que trabajan al aire libre como: Construcción, Limpieza Viaria, Jardinería, Seguridad Privada, Conservación de carreteras y otros tantos sectores.

    Por razones obvias, tal y como venimos reivindicando desde hace años, se deben hacer jornadas continuadas, para evitar la exposición al sol y el estrés térmico provocado por las altas temperaturas, que cada vez se sufre durante más meses al año.

    Este es el motivo por el que, desde CCOO del Hábitat de Málaga no vamos a firmar calendarios que no ajusten las jornadas continuas al máximo de jornadas posibles, que en el sector de la construcción puede ser hasta de 4 meses con jornadas de 7 horas, pudiendo llegar de junio a septiembre, ambos inclusive.

    Volvemos a incidir desde CCOO del Hábitat de Málaga que esto supondría un avance definitivo en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para los trabajadores del sector de la Construcción, con un volumen de 65.000 trabajadores y trabajadoras.

    Cuando hablamos de evitar las jornadas al sol, no solo pensamos en el golpe de calor, que puede provocar desmayos con pérdida del conocimiento e incluso una muerte inmediata por el estrés térmico o una caída en altura debido a un desequilibrio, sino que la exposición al sol va provocando silenciosamente enfermedades como, Carcinomas, Melanomas, daño en el tejido nervioso, etc…

    Además entendemos que la jornada de 7 horas es fundamental para la conciliación familiar, haciendo que trabajadores y trabajadoras estén más satisfechos, mejorando la producción, que finalmente es lo que quieren las empresas, a base de realizar jornadas prolongadas día tras día, llegando a las 10 y 12 horas diarias.

    Ese horario no es bueno ni para la prevención, ni para la conciliación, ni para encontrar mano de obra o tener una mejor producción que reporte beneficios.

    A pesar de que la jornada continua firmada por UGT y la Patronal para este año, comienza 26 de junio y finaliza el 30 de agosto, jornada que no ha firmado CCOO por considerarla absolutamente insuficiente, aumentando el riesgo de accidentes de trabajadores y trabajadoras del sector, desde CCOO del Hábitat de Málaga estaremos vigilantes visitando los centros de trabajo y denunciando el incumplimiento en materia de PRL y haciendo públicos los nombres de las empresas infractoras y las infracciones cometidas por las mismas.

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