CCOO del Hábitat | 16 julio 2024.

Reunión de CCOO del Hábitat de Madrid con Yolanda Díaz en Esmasa

    En la reunión el sindicato le ha trasladado a la Ministra de Trabajo y Candidata de Sumar a las Elecciones Europeas, la necesidad de que los sindicatos tengan más capacidad de participación en las decisiones que afecten a las condiciones laborales de la plantilla de las empresas públicas

    05/06/2024.
    Reunión de CCOO del Hábitat de Madrid con Yolanda Díaz en Esmasa

    Reunión de CCOO del Hábitat de Madrid con Yolanda Díaz en Esmasa

    En una reunión celebrada ayer en el municipio de Alcorcón, donde participaron la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, Estrella Galán, candidata de SUMAR al parlamento europeo, Pedro Garijo, secretario general de CCOO del Hábitat de Madrid, así como Representantes de las Personas Trabajadoras en la empresa municipal ESMASA, y miembro de la dirección de esta, se debatió sobre la necesidad de que los sindicatos formen parte de los consejos de administración de las empresas públicas.

    Pedro Garijo, expresó la necesidad de que los sindicatos más representativos puedan tener mayor capacidad de participación en las empresas públicas, no solo participando en los consejos de administración, sino también en el diseño y configuración de los servicios, ya que, a través de sus delegados y delegadas, afiliados y afiliadas, tienen un conocimiento real de la situación de los mismos, de las necesidades laborales y capacidad de propuesta a la hora de planificar las decisiones que se tomen en las empresas públicas.

    La propuesta se elevará al propio consejo para su ratificación.

    Así mismo, Pedro Garijo, trasladó la importancia de que se escuche más en el día a día a los representantes sindicales de las empresas, y en el caso concreto de ESMASA, que mejore notablemente la interlocución con los sindicatos mayoritarios, en el ámbito social, para evitar conflictos innecesarios como lo que se han sucedido en los últimos tiempos, y evitar la judicialización de los problemas laborales. Garijo instó a los responsables de la empresa a escuchar más, y a mejorar la comunicación, siendo ejemplo como empresa pública.