CCOO del Hábitat | 16 julio 2024.

La Universitat d'Alacant “ajusta” els drets de la plantilla de neteja i es vana en els mitjans

    El passat 23 d'abril, la Universitat d'Alacant va publicar que l'estalvi en neteja i altres servicis permeten millores en la infraestructura, però este estalvi provoca precarietat i retallades en els drets de la plantilla de neteja

    13/05/2024.
    La Universitat d'Alacant “ajusta” els drets de la plantilla de neteja i es vana en els mitjans

    La Universitat d'Alacant “ajusta” els drets de la plantilla de neteja i es vana en els mitjans

    El comité d'empresa de la plantilla de Neteja de la Universitat d'Alacant, pertanyent a SERVEO SAU, denúncia que des de l'any 2007 el personal adscripto al servici de neteja, en lloc de créixer al ritme que l'han fet els espais i l'afluència de personal en la Universitat, va disminuint en nombre de treballadores i treballadors.

    S'han mantingut reunions tant amb l'empresa SERVEO SAU com amb l'equip del rectorat del centre per a intentar pal·liar en la mesura del possible la sobrecàrrega de treball actual, sent així reconegut pel centre en l'última reunió al desembre de 2023.

    En eixa reunió el comité d'empresa va posar també en coneixement de la direcció que amb la mateixa plantilla no es pot assumir la neteja del Centre de Creació d'Empreses, per la qual cosa es va assignar a una altra empresa eixe servici.

    No obstant això, el mes de febrer de 2024 es té coneixement que el pavelló de Centre de Creació d'Empreses ha sigut adjudicat a SERVEO SAU a cost 0€, per la qual cosa la plantilla actual ha d'assumir esta neteja.

    Esta situació no té cap justificació, atés que s'ha estat abonant este treball a una altra empresa diferent. Sembla ser que la Universitat pretén estalviar a costa de l'esforç de les treballadores i els treballadors, amb beneplàcit de l'empresa SERVEO SAU.

    El comité d'empresa de Neteja de la Universitat d'Alacant trasllada que tant la plantilla com el propi comité se senten enganyats i manipulats, que esta situació és inacceptable, no es pot estalviar a costa dels drets laborals i la seguretat i salut de la plantilla, i per esta raó no els queda més opció que la mobilització i la reclamació.