CCOO del Hábitat | 21 noviembre 2024.

Concentración de la plantilla de Servicios Auxiliares del Ayuntamiento de Las Rozas

    El objetivo buscar una solución a los despidos producidos por el ERE que la empresa adjudicataria del servicio ha iniciado al prescindir el ayuntamiento de parte del personal

    16/01/2024.
    Concentración de la plantilla de Servicios Auxiliares del Ayuntamiento de Las Rozas

    Concentración de la plantilla de Servicios Auxiliares del Ayuntamiento de Las Rozas

    La plantilla de los servicios auxiliares de las dependencias del Ayuntamiento de las Rozas se concentra reclamando una solución a los despidos.

    Más de medio centenar de personas se han manifestado en el día de hoy ante el Ayuntamiento de las Rozas para expresar su rechazado ante la medida unilateral del gobierno local, presidido por el Partido Popular, de reducir drásticamente el contrato de servicios auxiliares.

    Los asistentes han coreado proclamas como “Queremos trabajar y el alcalde me quiere echar”, mostrando su enfado con el alcalde y con la intención de que reconsidere su postura de prescindir de gran parte de los servicios contratados con la empresa UTE NAVALSERICE-AUXTEGRA.

    El ayuntamiento comunicó con fecha 27 de diciembre que prescindía de gran parte de los servicios contratados con la empresa UTE NAVALSERICE-AUXTEGRA a partir del del 1 de enero de 2024, lo que afecta a casi el 80% de la plantilla, eliminando puestos de trabajo en dependencias municipales como bibliotecas, colegios, museos, centros de mayores, etc., servicios esenciales e imprescindibles.

    Debido a esta situación la empresa adjudicataria de estos servicios se ha visto abocada a iniciar un proceso de despido colectivo que afecta a un total de 43 trabajadores y trabajadoras, muchos de los cuales se encuentran en situación de permiso retribuido al ser suprimidos sus puestos de trabajo, mientras dure el proceso de negociación del expediente de regulación de empleo de extinción (ERE) que se inició el 5 de enero de 2024, cuya duración no podrá excederse de 30 días, por lo que se prevé como fecha de ejecución de los despidos a partir del mes de febrero.

    Actualmente se ha acordado entre la parte social y la empresa que mientras dure la negociación del ERE se concretarán medidas que reduzcan el número de despidos de la plantilla de estos servicios, como son la oferta de recolocación en otras empresas de la compañía o la formación y capacitación para poder optar a estos puestos en caso de no tener los requisitos necesarios a quien estuviera interesado.

    A su vez se está trabajando en la búsqueda de vacantes en las empresas de la compañía dentro de la misma o similar categoría profesional, jubilaciones, etc., que reduzcan la destrucción de empleos, minimizando el número de personas afectadas por el despido.

    Desde la junta del gobierno local se lleva prescindiendo y reduciendo, en los últimos años, gran parte de los servicios contratados con las empresas, lo que se traduce directamente en el despido de trabajadores y trabajadoras como sucedió con el personal socio-sanitario durante el año 2023.

    Este escenario vuelve a suponer un nuevo y duro revés para el personal de la empresa de servicios de la UTE NAVALSERVICE-AUXTEGRA, que ya sufrieron una situación similar en años anteriores cuando desde el ayuntamiento se adjudicó a la empresa PROMAN S.L. la prestación de estos mismos servicios, terminando con la empresa en concurso de acreedores, y adeudándoles salarios.

    El secretario general de CCOO del Hábitat de Madrid, Pedro Garijo, presente en la concentración ha apuntado que: “Estamos en un caso claro de destrucción de empleo y recortes de servicios públicos, aunque algunos lo quieran camuflar”.

    Por ello el sindicato condena el comportamiento de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de las Rozas, dirigida por el Partido Popular.

      •