CCOO del Hábitat | 2 mayo 2024.

CCOO del Hábitat inicia la campaña anual contra el frío en el trabajo

    La Secretaría de Salud Laboral arranca su campaña invernal para combatir el riesgo de exposición a bajas temperaturas de las trabajadoras y los trabajadores que realizan su actividad al aire libre y locales no calefactados

    04/12/2023.
    CCOO del Hábitat inicia la campaña anual contra el frío en el trabajo

    CCOO del Hábitat inicia la campaña anual contra el frío en el trabajo

    Si bien este año se ha caracterizado por ser uno de los más calurosos desde que hay registros, concretamente por detrás del 2022 y el 2003[1], no debemos de olvidar estudios científicos indican que el cambio climático también causa olas de frío y produce más muertes que el calor, debido a que la vulnerabilidad de las personas al frío extremo es superior que al calor extremo[2].

    El Plan Nacional de actuaciones preventivas por bajas temperaturas del Ministerio de Sanidad refleja que uno de los grupos de población especialmente vulnerables a bajas temperaturas son las trabajadoras y los trabajadores que desarrollan su actividad al aire libre. De esta manera, la construcción, la conservación y mantenimiento de carreteras, la jardinería, la recogida de residuos, la limpieza viaria y de edificios y locales y la seguridad privada, pueden considerarse sectores afectados por este riesgo.

    Por estos motivos, nuestra organización quiere poner el foco en las personas que están trabajando a la intemperie o en locales no calefactados en condiciones precarias, lo que hace que esta campaña sea igual de esencial que la campaña contra la exposición a altas temperaturas. Es necesario visibilizar estas situaciones y no tener que lamentar la vida de ningún trabajador o trabajadora por exposición a las bajas temperaturas en el trabajo.

    La campaña se ha iniciado con una octavilla informativa bajo el eslogan “Sin frío. Con derechos” y el hashtag #Exige prevención con el objetivo de que las trabajadoras y los trabajadores de los sectores afectados por este riesgo puedan ejercer sus derechos en los centros de trabajo.

    A lo largo del periodo invernal CCOO del Hábitat irá desarrollando acciones específicas para actuar contra este riesgo invisibilizado a día de hoy; muestra de ello es la ausencia evaluaciones de riesgo por estrés térmico por frío o protocolos de actuación frente al frío en empresas donde las personas trabajan a la intemperie.

    Exigimos tanto a las administraciones públicas competentes en esta materia como a las empresas que adopten medidas frente a este panorama, por nuestra parte denunciaremos las situaciones que supongan un peligro para la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.

    [1] https://www.aemet.es/es/noticias/2023/09/avance_verano_2023

    [2] https://www.sanidad.gob.es/ciudadanos/saludAmbLaboral/planBajasTemp/2023-2024/docs/Plan_Frio_2023-2024.pdf

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