CCOO del Hábitat | 6 junio 2025.

CCOO del Hábitat de Madrid solicita una reunión con Renfe por su servicio de vigilancia

    La intención ha sido transmitir las necesidades actuales del personal de seguridad privada que presta servicio en sus instalaciones y que las mismas sean tenidas en cuenta de cara al próximo pliego de licitación

    21/11/2023.
    CCOO del Hábitat de Madrid solicita una reunión con Renfe por su servicio de vigilancia

    CCOO del Hábitat de Madrid solicita una reunión con Renfe por su servicio de vigilancia

    En el día de ayer, y a petición de CCOO del Hábitat de Madrid, tuvo lugar una reunión entre el Sector de Seguridad Privada de CCOO de Madrid y la Dirección territorial de Seguridad, Autoprotección y Prevención de Riesgos del Grupo Renfe, en la que el sindicato expresó su preocupación e inquietud en cuanto a la adjudicación de los servicios esenciales de seguridad a empresas con acreditada solvencia económica e infraestructura para la prestación de los mismos, teniendo en cuenta la inaudible aplicación del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada, cuya dotación económica ha de contemplar la necesaria subida salarial pactada en el convenio colectivo sectorial.

    Desde el sindicado se hace especial hincapié en que se exija a las empresas de seguridad licitantes, que reúnan todos los requisitos que recoge la nueva modificación de la ley de contratos del sector público en materia de igualdad, con planes de igualdad actualizados, acordados con los agentes sociales y sindicales legitimados, y el registro de los mismos en el REGCON (Registro y Depósito de Convenios Colectivos, Acuerdos, etc.)

    Ambas partes coincidieron en la esencial función que desempaña este colectivo en el estado actual de alerta cuatro con medidas complementarias ampliadas de seguridad, por lo que es necesario dotar de una mayor inversión y dotación económica, que se vea plasmada no solo en el aumento de efectivos, sino a su vez, en mejoras de los medios de protección al personal de seguridad.

    La uniformidad debe ser más adaptada y que proteja ante las agresiones al vigilante de seguridad, homogénea entre las empresas prestatarias del servicio de vigilancia en Renfe, así como también proteger ante la exposición continuada a inclemencias meteorólogas adversas dotándola de calzado adecuado, gorra, ropa térmica, etc.

    Por su parte Renfe ha expresado la necesidad de incluir un plan de formación específico especializado e inherente al puesto de trabajo por parte de las empresas de seguridad adjudicatarias, con una formación más especializada del puesto de trabajo a desempeñar, así como la inclusión de otros medios técnicos y de vigilancia que complementen y ayuden a la prestación de los servicios al personal de seguridad en espacios abiertos y de una amplia cobertura.

    Siendo conscientes de la peculiar y especial prestación del servicio en Renfe, ambas partes coinciden en que se hace necesaria la búsqueda de un perfil de trabajador y trabajadora más formado y capacitado, lo cual se complica por el escenario actual ausencia de trabajadores y trabajadoras en la seguridad privada, que hace que se tengan que buscar fórmulas motivadoras para trabajar en este colectivo prestando estos servicios, que necesariamente deberán contar con un incentivo en las retribuciones económicas, sobre todo en el desempeño de puestos de más difícil cobertura o prestación.

    Por parte de CCOO se ha insistido en que es necesaria una mayor coordinación con otras infraestructuras de transporte como ADIF y dentro de las instalaciones en las que se prestan los servicios, en las que en muchas ocasiones notan la ausencia de medios que protejan ante la intrusión, el vandalismo, etc., como pudiera ser la ausencia de perímetros vallados o el mal estado en las zonas de custodia, el escaso mantenimiento de arboledas y/o matorrales o incluso la falta de iluminación que impide la prestación del servicio con garantía y seguridad.

    A raíz del encuentro ambas partes comparten la necesidad de seguir manteniendo reuniones en lo sucesivo, con el fin de crear un canal real, rápido y fluido de comunicación que analice la prestación de estos servicios y la búsqueda de soluciones.

    Desde CCOO del Hábitat de Madrid agradecemos el interés mostrado por este departamento de Renfe al tener en cuenta nuestras inquietudes y las propuestas planteadas de cara a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras de Seguridad Privada que prestan servicios en sus instalaciones.

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