CCOO del Hábitat | 13 julio 2024.

Firmadas las tablas salariales autonómicas del Personal de Contratas de Limpieza de Centros Salud de Aragón 2023

    El pasado día 1 de junio, la Comisión paritaria del Convenio Colectivo procedió a firmar las tablas salariales del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud

    06/06/2023.
    Firmadas las tablas salariales autonómicas del Personal de Contratas de Limpieza de Centros Salud de Aragón 2023

    Firmadas las tablas salariales autonómicas del Personal de Contratas de Limpieza de Centros Salud de Aragón 2023

    Una vez que el personal estatutario del Grupo E o categoría equivalente ha cobrado en la nómina del mes de abril de 2023 la subida salarial del 2,5% que se les ha aplicado a los empleados públicos con efectos del 1 de enero de 2023.

    En este sentido, la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, establece con carácter básico en el artículo 19.2 que, en el año 2023, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,5% respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.

    Una vez conocido este incremento y en aplicación de lo estipulado en los artículos 6 y 10 del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios, la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de La Salud, dentro de la cual está integrada CCOO del Hábitat de Aragón, se ha reunido para proceder a actualizar las tablas salariales del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de La Salud.

    Desde CCOO del Hábitat de Aragón valoramos positivamente la actualización de los salarios de trabajadoras y trabajadores del sector, de acuerdo a la equiparación salarial existente con el personal estatutario del grupo E o categoría equivalente, que supone un incremento en 2023 del 2,5%.

    Por último, el sindicato agradece y reconoce el trabajo y el esfuerzo realizado por parte de la representación legal de los trabajadores de CCOO, que ha participado en la firma de estas tablas salariales.