CCOO del Hábitat | 13 abril 2024.

CCOO del Hábitat de La Rioja firma el primer Plan de Igualdad de la empresa Agua y Jardín S.L.

    Un nuevo Plan que contempla mejoras en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres sobre la normativa actual

    02/06/2023.
    CCOO del Hábitat de La Rioja firma el primer Plan de Igualdad de la empresa Agua y Jardín S.L.

    CCOO del Hábitat de La Rioja firma el primer Plan de Igualdad de la empresa Agua y Jardín S.L.

    Desde CCOO del Hábitat de La Rioja con el secretario de organización (Javier García) y con la colaboración del gabinete de igualdad de CCOO de la Rioja (Carmen Garrido), el día 1 de junio de 2023 se ha procedido a la firma del primer plan de igualdad de la Empresa Agua y Jardín S.L.

    Las medidas de este plan de igualdad se han enfocado principalmente a reducir la infrarrepresentación femenina a través de la incorporación de mujeres en los puestos masculinizados, teniendo como objetivo promover el talento femenino.

    Por otro lado, se ha acordado un protocolo ante el acoso sexual y por razón de sexo y una serie de mejoras de los derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia de género y sexual.

    El plan de igualdad contempla mejoras para toda la plantilla en temas de conciliación familiar y laboral (cheque guardería, permiso por interrupción de embarazo, creación de sala de lactancia, etcétera).

    Durante los próximos cuatro años, desde la comisión de seguimiento se vigilará el cumplimiento y el impacto de las medidas de este plan, manteniendo nuestro compromiso con la mejora de la igualdad, construyendo unas relaciones laborales más justas.