CCOO del Hábitat | 29 marzo 2024.

Huelga indefinida de Seguridad Privada en el Aeropuerto de Málaga

    Los trabajadores y las trabajadoras de Sureste Seguridad, actual adjudicataria del servicio de vigilancia del Aeropuerto de Málaga, han convocado una nueva huelga indefinida por los incumplimientos que se están produciendo del pliego y el convenio colectivo

    01/06/2023.
    Huelga indefinida de Seguridad Privada en el Aeropuerto de Málaga

    Huelga indefinida de Seguridad Privada en el Aeropuerto de Málaga

    En julio de 2021, ya se ejecutó huelga indefinida, pero por los usuarios y por el propio Aeropuerto de Málaga, se decidió realizar la huelga en parones intermitentes dentro de la jornada habitual, sin dejar nunca al descubierto una jornada completa sin servicio, desconvocando dicha huelga ante la promesa de la realización de un calendario de negociaciones.

    A fecha 31 de mayo de 2023, nos encontramos nuevamente con una convocatoria de huelga indefinida.

    El pasado 30 de mayo de 2023 se realizó una conciliación-mediación en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (SERCLA) compareciendo los diferentes miembros de comité de empresa, entre ellos la representación de CCOO del Hábitat de Málaga, además del director de RRHH de Sureste Seguridad.

    Tras varias intervenciones por parte de todos los asistentes no se logra alcanzar ningún acuerdo por lo que se da por finalizado el procedimiento “Sin Avenencia”.

    Este conflicto afecta a más de 400 trabajadores y trabajadoras del sector.

    El comité de empresa de este servicio ha interpuesto múltiples denuncias ante la Inspección de Trabajo, a las que la empresa ha preferido responder pagando las multas antes que reparar los derechos de trabajadores y trabajadoras, tales como conciliar vida familiar y laboral, el alto absentismo laboral, modificaciones en los cuadrantes, respetar el número de días de antelación de preaviso en cambios de turnos, conforme al convenio colectivo, toxicidad en los horarios, sancionar a los compañeros y las compañeras con el máximo de días inclusive por encima del convenio en vigor, retirada del plus de productividad , persecución y acoso y todo ello por defender e intentar recuperar los derechos que esta empresa desde su adjudicación les quitó.

    Desde CCOO del Hábitat de Málaga, estaremos vigilantes para que las licitaciones no sean el medio para la merma en derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.