CCOO del Hábitat | 8 mayo 2024.

Bajan los contratos indefinidos fijos discontinuos

    En febrero se han registrado un 4% menos de contratos fijos discontinuos mientras suben un 3% los niveles de contratación indefinida a tiempo completo

    14/04/2023.

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    Durante este mes se han firmado un 3% más de contratos indefinidos a tiempo completo alcanzando el 47% del total registrado. También se incrementan en un 1% los indefinidos a tiempo parcial mientras descienden en 4 puntos los fijos discontinuos que pasan a representar el 29% de los firmados.

    Por otra parte, baja la tasa de temporalidad de la contratación en el caso de las mujeres que es del 59% (un punto menos que en enero) mientras en los hombres sube dos puntos hasta el 50%. Respecto a la distribución por edades, las personas mayores de 30 años han sido las destinatarias de 2 cada 3 contratos indefinidos siendo el grupo de entre 30 y 44 años los que concentran la contratación más estable con un 47% de contratos indefinidos. Los grupos de edad de entre 20 y 24 años y los mayores de 45 años son los titulares de un mayor número de contratos temporales.

    En relación con los datos por sectores, el empleo doméstico registra un descenso del 24% en el número de contratos respecto al mes pasado. En cifras absolutas, suponen casi 5.000 contratos menos. También baja en más de 3.000 la contratación en Limpieza y Jardinería.

    Respecto al mes pasado se incrementan, en más de 2.900, los contratos en el sector de la Construcción y, del total, el 75% son indefinidos si bien se mantienen las diferencias por sexos. En el caso de las mujeres esta cifra de indefinidos baja hasta el 44%.

    Revisando con esta perspectiva por sexos el resto de sectores destaca el sector de la Seguridad Privada, donde el 21% de los contratos han sido firmados por ellas y un 57% son indefinidos, frente al 55% de los hombres.

    Algo similar sucede en el sector de Madera y Mueble en el que si bien las mujeres han firmado una proporción mucho más baja, el 17%, superan a los hombres en cuanto a la estabilidad en la contratación, un 56% de contratos indefinidos ellas y un 49% ellos.

    Esta misma situación aunque al revés se da en Ayuda a Domicilio, pues ellas han sido las destinatarias del 84% de los contratos y solo el 30% de los mismos han sido indefinidos frente al 34% en el caso de los hombres.

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