CCOO del Hábitat | 19 abril 2024.

Míster Net acumula 3 mesos de nòmines impagades però continua contractant personal

    CCOO del Hàbitat del País Valencià i FeSMC UGT PV posen en alerta a l'administració i a la ciutadania sobre la situació de l'empresa, que continua publicant ofertes d'ocupació pese deure els salaris a l'actual plantilla

    14/03/2023.
    Míster Net acumula 3 mesos de nòmines impagades però continua contractant personal

    Míster Net acumula 3 mesos de nòmines impagades però continua contractant personal

    Míster Net SL és una empresa de neteja de València amb una plantilla de 80 persones que ha estat abonant les nòmines amb retard continuat i incomplint el que es disposa en el conveni sectorial durant anys. Des del comité d'empresa, recentment creat, denuncien que actualment l'empresa deu 3 mesos de salaris, retards de pujada del conveni i pròximament la paga de març. Els impagaments ja s'han posat en coneixement de la Inspecció de Treball i s'han emprés diverses demandes individuals.

    El Comité d'Empresa de Míster Net ha intentat posar-se en contacte amb la Direcció en diverses ocasions per a buscar la manera de resoldre el problema i no han obtingut cap resposta. “La situació dels treballadors i treballadores és de total desatenció, desemparament i desinformació” afirma la representació sindical.

    Encara que tots dos sindicats assisteixen amb preocupació a les dificultats per les quals travessa l'empresa, no entenen que no es plantege alguna mesura per a solucionar el problema de les nòmines impagades i menys encara que continue publicant ofertes de treball i contractant personal.

    Aquesta situació també afecta a les persones que viuen en les finques i patis on l'empresa presta serveis, que continuen pagant les seues quotes a una empresa que no paga a les persones que empra.

    CCOO de l'Hàbitat del País Valencià i UGT volen cridar l'atenció sobre la conducta habitual d'empreses com a Míster Net “que juguen amb els límits de la legalitat i la moralitat i generen una competència deslleial empitjorant les condicions laborals d'un sector ja de per si precari, amb salaris per davall del SMI”. Per tot això, des del comité s'estan emprenent les accions legals oportunes i no es descarten altres mesures de pressió.

      •