CCOO del Hábitat | 25 febrero 2024.

Firmadas las tablas salariales definitivas de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud 2022

    El día 20 de febrero, la Comisión paritaria del Convenio Colectivo procedió a firmar las tablas salariales del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de La Salud

    20/02/2023.
    Firmadas las tablas salariales definitivas de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud 2022

    Firmadas las tablas salariales definitivas de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud 2022

    Una vez que el personal estatutario del Grupo E o categoría equivalente ha cobrado en la nómina del mes de diciembre de 2022, la subida salarial adicional del 1,5% que se le ha aplicado a los empleados públicos con efectos del 1 de enero de 2022, en base al artículo 23 del Real Decreto Ley 18/2022, que prevé que con efectos de 1 de enero de 2022 las retribuciones del personal al servicio del sector público experimentarán un incremento adicional del 1,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021. Se aplicará sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021, de forma que la suma de ambos consolidará, en todo caso, un incremento retributivo global máximo para el ejercicio 2022 del 3,5 por ciento.

    La Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de La Salud, dentro de la cual está integrada CCOO del Hábitat de Aragón, se ha reunido para proceder a actualizar las tablas salariales del Convenio Colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud.

    Desde CCOO del Hábitat de Aragón valoramos positivamente la actualización de los salarios de las trabajadoras y los trabajadores del sector, de acuerdo a la equiparación salarial existente con el personal estatutario del Grupo E o categoría equivalente, que supone un incremento acumulado en 2022 del 3,5%, aunque entendemos que este incremento aplicado al personal funcionario y estatutario de la Comunidad Autónoma de Aragón y por extensión al personal de limpieza del Salud, no permiten mantener el nivel del poder adquisitivo cuando el IPC del 2022 finalizo en el 5,7%.

    Por último, desde CCOO del Hábitat de Aragón, queremos agradecer y reconocer el trabajo y el esfuerzo realizado por parte de la representación legal de los trabajadores de CCOO, que ha participado en la firma de estas tablas salariales.