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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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El alcalde de Torrelodones amenaza con despedir a las trabajadoras de Limpieza en huelga y contratar a una empresa

    CCOO del Hábitat de Madrid denuncia esta amenaza con la que se pretende reventar la huelga

    17/01/2023.
    El alcalde de Torrelodones amenaza con despedir a las trabajadoras de Limpieza en huelga y contratar a una empresa

    El alcalde de Torrelodones amenaza con despedir a las trabajadoras de Limpieza en huelga y contratar a una empresa

    En un requerimiento enviado ayer 16 de enero al comité de huelga, el Ayuntamiento de Torrelodones amenazó con despedir a las trabajadoras de la empresa Grupo DLR en huelga indefinida desde el pasado día 11 de enero y reclamando los salarios adeudados desde hace 5 meses.

    En el escrito, además, afirma que está dispuesto a contratar trabajadores externos para sustituir a las trabajadoras en huelga.

    Según el ayuntamiento, no se están cumpliendo los servicios mínimos acordados y decretados, que son un 10% del personal diario de cada servicio. Sin embargo, la empresa adjudicataria no ha entregado a ninguna trabajadora ninguna carta de servicios mínimos, por lo que nadie con servicios mínimos asignados los está incumpliendo. Se da la circunstancia de que la empresa DLR, que adeuda 5 nóminas a las trabajadoras en huelga, es la responsable de hacer la asignación y comunicación de manera efectiva de los servicios mínimos a las trabajadoras en cumplimiento de los porcentajes acordados, y si no lo ha realizado la que estaría incumpliendo la ley en esta materia sería la empresa Grupo DLR, y todas las actuaciones legales y punitivas que tendría que tomar el ayuntamiento sería contra la misma y no contra las trabajadoras.

    Además de lo anterior, no se entiende que por parte del ayuntamiento se haga referencia al posible despido de trabajadoras, cuando no son trabajadoras municipales ni tiene potestad para sancionar o despedir a esta plantilla, sobre todo cuando ha reiterado en varias ocasiones que la plantilla de limpieza no tiene ninguna vinculación laboral con el ayuntamiento y por eso no puede tomar medidas directas sobre ellas, pero sin embargo, ahora, para amenazar con despedir, sí parece que considera que tienen vinculación con el ayuntamiento.

    Desde CCOO del Hábitat de Madrid se destaca también, como verdaderamente lamentable, la pretensión del ayuntamiento de contratar trabajadores para sustituir al personal en huelga ya que, en primer lugar, estaría vulnerando el derecho constitucional a la huelga y en segundo lugar dejaría en evidencia que para hacer frente al pago de los salarios de manera subsidiaria dice no tener dinero ni posibilidad legal, pero para contratar empresas que aporten trabajadores para hacer esquirolaje contra el personal que ejerce su derecho constitucional a la huelga sí tiene dinero y posibilidad.

    Cualquier medida que fuese tomada por parte del ayuntamiento que vaya en contra del ejercicio de la huelga, y de los derechos de las trabajadoras en huelga por el abono de sus salarios atrasados de 5 meses, será inmediatamente respondida por el sindicato con todas las armas jurídicas y sindicales a su alcance, contra el ayuntamiento y contra los responsables que tomen y den cobertura a esas decisiones.

    Por último, desde CCOO del Hábitat de Madrid se reclama al ayuntamiento que aporte y dé información sobre el procedimiento de contratación que dijo el alcalde que estaba en marcha, y dé acceso al expediente completo, ya que hasta el momento no se ha podido tener acceso al mismo, y en la página de la Plataforma de Contratación del Sector Público, hasta el momento no se encuentra disponible para su consulta.