CCOO del Hábitat | 9 mayo 2024.

La empresa Coviar firma su segundo Plan de Igualdad

    Este nuevo plan ha sido firmado por la secretaría de Mujeres de CCOO del Hábitat, y cuyas mejoras impactarán positivamente en la consecución de la igualdad en el ámbito laboral

    03/10/2022.
    La empresa Coviar firma su segundo Plan de Igualdad

    La empresa Coviar firma su segundo Plan de Igualdad

    La empresa COVIAR (Compañía de Vigilancia Aragonesa S.L.) ha puesto en marcha su segundo plan de igualdad, que ha sido firmado por la secretaría de Mujeres e Igualdad de CCOO del Hábitat, continuando con el compromiso de trabajar por mejorar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo.

    Reducir la infrarrepresentación femenina y la segregación ocupacional ha sido el principal objetivo hacia el que se ha enfocado este plan, en el que también se incluye formación en igualdad dentro de la empresa.

    Para evitar la brecha salarial se ha hecho imprescindible una valoración de puestos de trabajo así como realizar un seguimiento de las retribuciones.

    En otro ámbito se han mejorado los permisos de conciliación y corresponsabilidad.

    Entre las mejoras que incluye este nuevo plan, destacan las establecidas sobre los derechos existentes legalmente en la actualidad con respecto a las mujeres víctimas de Violencia de Género, aprobando asimismo un protocolo de prevención y actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo del que somos partícipes.

    CCOO del Hábitat vigilará el cumplimiento y comprobará el impacto de todas las medidas a través de la Comisión de Seguimiento, a lo largo de toda la vigencia de este plan de igualdad.