CCOO del Hábitat | 26 abril 2024.

CCOO de l'Hàbitat del País Valencià es reafirma en la seua posició respecte al Conveni de Neteja a València

    Ha eixit publicat el Conveni de Neteja d'Edificis i Locals de la Província de València amb pèrdues de poder adquisitiu per a un sector tan essencial i amb salaris molt baixos

    27/09/2022.
    CCOO de l'Hàbitat del País Valencià es reafirma en la seua posició respecte al Conveni de Neteja a València

    CCOO de l'Hàbitat del País Valencià es reafirma en la seua posició respecte al Conveni de Neteja a València

    En aquest mes de setembre s'ha publicat el Conveni de Neteja d'Edificis i Locals de la Província de València, i una vegada més CCOO de l'Hàbitat del País *Valencià es reafirma en la seua decisió de no haver signat el conveni perquè empitjora les condicions laborals del sector, contempla salaris amb pèrdua de poder adquisitiu i elimina millores socials d'anys de lluita.

    El sector, que ja està a la vora del Salari Mínim Interprofessional, té contemplades les pujades següents en el conveni: per al 2021 no hi ha increment econòmic, per al 2022 el 2%, en 2023 l'increment econòmic és del 2,5%, en 2024 del 2,5% i en 2025 del 3,5%.

    Només l'any 2021 amb una pujada del 0% i l'IPC del 6,5% ja s'ha perdut poder adquisitiu i la pujada total del 10,5% en 5 anys no compensa el que pujaran els preus fins a 2025.

    Per a CCOO de l'Hàbitat del País Valencià el motiu més transcendental per a no ser part signant del conveni és que no s'haja inclòs una clàusula de revisió salarial per a garantir l'actualització de salaris, que ja són de per si mateix “molt baixos”, per a un sector de primera línia en la pandèmia, essencial per a la societat en multitud d'espais públics i privats.

    Però a més d'això en el nou conveni hi ha hagut variacions que perjudiquen i eliminen conquestes socials d'anys de baralles i vagues anteriors com són els dies de llicència retribuïda per malaltia de familiars, deixant en l'ambigüitat i incertesa a les treballadores i els treballadors a l'hora de sol·licitar-los, permetent l'actuació arbitrària de l'empresa a l'hora de concedir-los.

    També es retrocedeix respecte als dies de lliure disposició o assumptes propis, que s'estableixen com a naturals i es fan proporcionals als dies treballats durant la setmana i al temps treballat durant l'any natural.

    La redacció d'un dels articles (17) pretén permetre poder fer canvis de centres de treball, si això no implica un canvi de residència, sense seguir el procediment establit en l'art. 40 de l'Estatut.

    Un altre tema controvertit és que es permet que es facen fixos discontinus a temps parcial en tots els centres, o quin abans només estava permés en els centres educatius per raons de calendari escolar, la qual cosa precarizará encara més les condicions laborals.

    CCOO de l'Hàbitat del País Valencià segueix sense entendre la intenció de precarizar aquest sector a València, la inoperància de la Taula Sectorial de Neteja i sense veure els beneficis del conveni signat, per la qual cosa realitzarà les accions que considere oportunes per a intentar revertir l'efecte que tindrà en les condicions de treball.

    Es poden consultar els principals canvis del conveni en el document adjunt ACÍ.

    Documentación asociada

    Información Convenio Limpieza Valencia

      •
    Documentación asociada

    Información Convenio Limpieza Valencia