CCOO del Hábitat | 26 abril 2024.

Se firman las tablas salariales del Convenio de Construcción de Zaragoza para 2022

    CCOO del Hábitat ha firmado las tablas salariales del Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas de la Provincia de Zaragoza para el año 2022

    23/09/2022.
    Se firman las tablas salariales del Convenio de Construcción de Zaragoza para 2022

    Se firman las tablas salariales del Convenio de Construcción de Zaragoza para 2022

    En la mañana del 16 de septiembre de 2022, en la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio, se han adecuado las cuantías de las tablas salariales para este ejercicio, con un incremento del 3%, en concordancia a lo establecido en el artículo 52 del Convenio General y con el acta de la reunión de la Comisión Negociadora del CGSC de 13 de junio de 2022 (publicada en el BOE de 5 de agosto de 2022) mediante Resolución de la Dirección General de Empleo.

    El citado incremento afecta a los conceptos de salario base, gratificaciones extraordinarias, la retribución de vacaciones, plus de asistencia y plus de transporte.

    Los atrasos que, en su caso procedan para el año 2022, deberán abonarse antes de transcurrir dos meses a partir de la publicación del acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia.

    También afectará a las tablas de horas extraordinarias y a los conceptos regulados en los artículos 21, 22, 23 y 25 del Convenio Provincial, en cuanto a dietas, ropa de trabajo y herramientas y, locomoción, si bien, éstos, no tienen efecto retroactivo.

    Del mismo modo, se han actualizado las retribuciones de las personas contratadas en formación en alternancia y las retribuciones del contrato formativo para la obtención de la práctica laboral, al igual que, la introducción del anexo XVI del CGSC, “Clausula anexa al contrato de trabajo indefinido adscrito a la obra”, al objeto de adecuar la redacción del texto normativo en la provincia a la normativa existente y al Convenio General.

    En consecuencia, una vez firmado el incremento salarial para este ejercicio, se mantiene viva la interlocución entre las partes, alcanzando acuerdos que revierten en beneficio de los trabajadores dentro del sector de la construcción, con el que quedan adecuadas las tablas salariales del sector y provincia.

    Desde CCOO del Hábitat de Aragón, valoramos positivamente llegar a acuerdos en la negociación colectiva enmarcada dentro del Ciclo Integral de la Construcción donde con el liderazgo de Comisiones Obreras, desde los criterios básicos de responsabilidad y perseverancia, nos permita seguir dotando de estabilidad a las relaciones laborales entre empresas y trabajadores del sector, priorizando en la salvaguarda de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.

      •