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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
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CCOO del Hábitat participa en el seminario de formación para el análisis de Informes de Sostenibilidad Empresarial organizado por ISTAS

    La secretaria de Sostenibilidad de CCOO del Hábitat, Sonia Silva, destaca en su intervención la estrategia de la Federación en la materia

    06/10/2021.
    CCOO del Hábitat participa en el seminario de formación para el análisis de Informes de Sostenibilidad Empresarial organizado por ISTAS

    CCOO del Hábitat participa en el seminario de formación para el análisis de Informes de Sostenibilidad Empresarial organizado por ISTAS

    CCOO del Hábitat ha participado en el seminario formativo de análisis de informes de sostenibilidad enmarcado dentro del proyecto europeo TALK gestionado por ISTAS (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud) de CCOO y otras organizaciones sindicales y empresariales de Europa cuyo objetivo es doble: por un lado, fomentar el debate y el consenso entre las organizaciones de representación de trabajadores y trabajadoras y las organizaciones empresariales europeas; y por otro, capacitar a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras para participar en la elaboración y divulgación de los informes de sostenibilidad. Este Seminario se enmarca dentro de la segunda fase del proyecto con el objeto de divulgar el conocimiento y la formación en el marco del análisis sindical de los informes de sostenibilidad elaborados y publicados por las empresas.

    En la presentación de este seminario, participó Raquel Boto, responsable de RSE de la Confederación Sindical de CCOO, que presentó la hoja de ruta confederal junto con propuestas y actuaciones concretas; Sonia Silva, Secretaria de Sostenibilidad de CCOO del Hábitat, que desarrolló la hoja de ruta de la RSE de CCOO del Hábitat; Alejandro González, responsable de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO de Industria; y Carles Catalá, secretario de Acción Sindical, RSE y Sostenibilidad de la Federación de Servicios de CCOO, quienes expusieron, de la misma forma, sus estrategias en esta materia.

    Para CCOO del Hábitat es fundamental la divulgación del conocimiento y la formación en el marco del análisis sindical de los informes de sostenibilidad elaborados y publicados por las empresas. Y es que los informes de sostenibilidad constituyen un ámbito idóneo para la participación de las trabajadoras y los trabajadores y sus órganos de representación en términos de diálogo social con las empresas y las organizaciones empresariales, y su participación puede promover la mejora de las políticas de responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad en las empresas. De esta forma, estos informes se convierten en una manera efectiva de llevar la acción sindical a las empresas.

    Esta cuestión se verá reforzada en mayor medida en un futuro próximo, puesto que la Comisión Europea ya ha publicado un borrador de la nueva Directiva de información corporativa en materia de sostenibilidad que modifica los requisitos de la Directiva sobre divulgación de información no financiera (Directiva 2014/95/UE) para garantizar que los inversores, la sociedad civil y los agentes sociales entre otros, tengan acceso a la información que necesitan e insta a las empresas a desarrollar un enfoque responsable para sus actividades.

    En este sentido, desde CCOO del Hábitat consideramos que esta nueva legislación en materia de información va a contribuir en mayor medida a que la ciudadanía, en general, y los interlocutores sociales en particular, se puedan beneficiar de un mejor acceso a información corporativa en materia de sostenibilidad. Es primordial que las trabajadoras y los trabajadores y sus representantes conozcan si sus empresas tienen estrategias alineadas con la consecución de los objetivos del Pacto Verde Europeo, los del Pilar Europeo de Derechos Sociales, y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y si no es así debemos exigir el cumplimiento de la legislación en materia de RSE y reivindicar la inclusión de estas cuestiones en el diálogo social y, de manera concreta, en la negociación colectiva, porque la transición de la economía tiene que ser justa, garantizando y creando empleos de calidad, velando por que nadie se quede atrás.