CCOO del Hábitat | 12 agosto 2026.

CCOO del Hábitat de Extremadura informa de la publicación en el DOE del nuevo Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Cáceres

    El convenio recoge las mejoras laborales y económicas acordadas para las trabajadoras y trabajadores del sector en la provincia de Cáceres

    04/08/2026.
    CCOO del Hábitat de Extremadura informa de la publicación en el DOE del nuevo Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Cáceres

    CCOO del Hábitat de Extremadura informa de la publicación en el DOE del nuevo Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Cáceres

    CCOO del Hábitat de Extremadura informa de que ya ha sido publicado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) el nuevo Convenio Colectivo de las empresas dedicadas a la limpieza de edificios y locales de la provincia de Cáceres.

    La publicación de este lunes 3 de agosto, se produce mediante la Resolución de 23 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo y permite la aplicación efectiva del convenio en los términos establecidos en su texto y anima a las personas trabajadoras a conocer sus derechos y condiciones laborales.

    El convenio contempla una mejora salarial para las trabajadoras y trabajadores del sector, con incrementos retributivos del 3% para 2026 aplicable con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026., el 4% para 2027 y 5% para 2028, por lo que a partir de ahora se pueden reclamar los atrasos.

    Desde CCOO del Hábitat de Extremadura valoramos positivamente este paso, que permite dar plena eficacia al acuerdo alcanzado y garantiza la aplicación de las mejoras laborales y económicas pactadas durante la negociación colectiva, una herramienta fundamental para mejorar las condiciones laborales, avanzar en derechos y garantizar unas condiciones de trabajo dignas para las personas trabajadoras.

    El nuevo convenio supone un avance para las trabajadoras y trabajadores de la limpieza de edificios y locales de la provincia de Cáceres, un sector esencial que desarrolla una labor imprescindible para el funcionamiento de empresas, centros de trabajo, administraciones y otros espacios públicos y privados.