CCOO del Hábitat | 12 agosto 2026.

El acuerdo entre Urbaser y la plantilla del servicio de residuos sólidos urbanos en Chiclana desconvoca la huelga

    El nuevo convenio colectivo, que tendrá una vigencia de tres años, incorpora mejoras sociales y económicas significativas, con un respaldo masivo a la propuesta presentada en la asamblea el 23 de julio.

    24/07/2026.
    Imagen: Cádiz Directo.

    Imagen: Cádiz Directo.

    Tras más de tres meses de intensas negociaciones y con la convocatoria de una huelga sobre la mesa, la representación sindical de los trabajadores y la dirección de la empresa Urbaser llegaron en el día de ayer, jueves 23 de julio, a un acuerdo definitivo para el nuevo convenio colectivo que regulará las relaciones laborales de la plantilla de residuos sólidos urbanos en Chiclana durante los próximos años.

    El acuerdo alcanzado recoge importantes avances en materia social y económica, garantizando la estabilidad y la mejora de las condiciones de trabajo del sector.

    Puntos clave del nuevo convenio:

    • Vigencia: se establece un marco normativo de tres años de duración.
    • Incremento salarial: se acuerda una subida salarial vinculada al IPC para los años 2026 y 2027, y un incremento fijo del 3% para el año 2028.
    • Promoción y estabilidad: implantación de un sistema de consolidación y ascenso para la plantilla.
    • Cobertura de vacantes: las bajas definitivas, ya sea por jubilación u otros motivos, serán cubiertas con personal procedente de los contratos de operarios de fin de semana.
    • Conciliación y derechos: ampliación y mejora de los derechos laborales en materia de vacaciones y excedencias.
    • Protección social: incremento en las coberturas de la póliza de seguro de la plantilla e implantación de la jubilación parcial vinculada a contratos de relevo.
    • Compromiso Patronal: se negociará en el próximo convenio de 2028 la implementación de las pagas extraordinarias al 100 % con todos los conceptos salariales.

    El preacuerdo alcanzado fue sometido a votación en la asamblea general celebrada ayer, 23 de julio, donde contó con el respaldo y la aprobación masiva por parte de las trabajadoras y trabajadores del servicio.

    Desde la sección sindical de Comisiones Obreras en Urbaser Chiclana han querido expresar su agradecimiento a toda la plantilla por el apoyo mostrado durante el proceso negociador. Asimismo, han valorado positivamente la predisposición de todas las partes implicadas, destacando la colaboración y el compromiso demostrados para lograr una resolución satisfactoria al conflicto laboral.