CCOO del Hábitat | 12 agosto 2026.

Huelga indefinida en la UTE Portmany (FCC Medio Ambiente) por los riesgos laborales y el deterioro de las condiciones de trabajo

    La plantilla iniciará los paros el próximo 10 de agosto si la empresa no atiende unas reivindicaciones que afectan a la seguridad, los salarios, la salud laboral y la igualdad.

    21/07/2026.
    huelga indefinida en la UTE Portmany (FCC Medio Ambiente) por los riesgos laborales y el deterioro de las condiciones de trabajo

    huelga indefinida en la UTE Portmany (FCC Medio Ambiente) por los riesgos laborales y el deterioro de las condiciones de trabajo

    CCOO del Hábitat de Illes Balears ha anunciado la convocatoria de huelga indefinida de la plantilla de la UTE Portmany (FCC Medio Ambiente), concesionaria del servicio de recogida de residuos, limpieza viaria y jardinería del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany.

    La decisión fue aprobada por la asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada el pasado 7 de julio, después de meses de reclamaciones sin respuesta satisfactoria por parte de la empresa. El preaviso de huelga ya ha sido registrado conforme a la normativa vigente.

    Salvo que se produzcan avances reales en la negociación, la huelga indefinida comenzará el 10 de agosto de 2026 a las 05:45 horas, afectando a la totalidad de la plantilla.

    Miguel Pardo, secretario de Organización de CCOO del Hábitat de Illes Balears denuncia que la situación laboral "ha llegado a un punto insostenible" y asegura que la convocatoria responde a problemas que afectan tanto a las condiciones de trabajo como a la seguridad de las personas trabajadoras que prestan un servicio esencial para la ciudadanía de Sant Antoni.

    Entre las principales reivindicaciones figuran la negociación de subidas salariales dignas, el cumplimiento de los acuerdos retributivos y el pago puntual de los salarios, así como la renovación urgente de una flota de vehículos que, según el Pardo, presenta graves deficiencias y supone un riesgo para la seguridad de la plantilla.

    El sindicato también exige la adecuación de las instalaciones de trabajo, la eliminación de materiales e infraestructuras que puedan generar riesgos laborales, la realización de evaluaciones específicas de riesgos por puesto de trabajo y maquinaria, y el cumplimiento efectivo de la vigilancia de la salud.

    Otro de los ejes del conflicto es la aplicación real de los protocolos frente al acoso laboral y la mejora del clima en la empresa. CCOO reclama que se actúe con firmeza ante cualquier situación de acoso y denuncia la falta de respuesta ante conductas impropias y problemas derivados de la gestión de algunos mandos intermedios.

    Asimismo, el sindicato reclama el desarrollo efectivo del Plan de Igualdad, el respeto a los derechos de conciliación y adaptación de jornada y una solución inmediata a los problemas relacionados con la entrega y calidad de la uniformidad, especialmente entre el personal de los turnos de tarde y noche.

    Pardo señala "No estamos reclamando privilegios; estamos exigiendo condiciones laborales dignas, seguridad para trabajar y el respeto que merece una plantilla que presta un servicio público esencial cada día del año"

    CCOO del Hábitat de Illes Balears afirma que mantiene su voluntad de diálogo y que la huelga todavía puede evitarse si la empresa presenta propuestas concretas que permitan desbloquear el conflicto.

    “Hacemos un llamamiento tanto a la dirección de la UTE Portmany como al Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany para que asuman su responsabilidad y faciliten una negociación que garantice unas condiciones laborales dignas y un servicio público de calidad” enfatiza Miguel Pardo.