CCOO del Hábitat | 12 agosto 2026.

CCOO del Hábitat de Extremadura exige a la Junta y a COPERGY una solución inmediata para la plantilla de los centros de transporte

    La plantilla, perteneciente al sector de servicios auxiliares a empresas y contratada por Copergy Ibérica, continúa sufriendo el impago de cinco meses de salarios mientras presta servicio en instalaciones de titularidad pública.

    14/07/2026.
    CCOO del Hábitat de Extremadura exige a la Junta y a COPERGY una solución inmediata para la plantilla de los centros de transporte

    CCOO del Hábitat de Extremadura exige a la Junta y a COPERGY una solución inmediata para la plantilla de los centros de transporte

    CCOO exige a la Junta de Extremadura y a la empresa Copergy Ibérica una solución inmediata al grave conflicto laboral antes de la próxima manifestación prevista para el 23 de julio desde la plaza de toros de Mérida hasta la Asamblea de Extremadura.

    La situación es insostenible para los trabajadores y trabajadoras del sector de servicios auxiliares que prestan sus servicios en los diez centros de transporte de Extremadura que llevan cinco meses de impagos por parte de la empresa adjudicataria de la gestión de las instalaciones Copergy Ibérica.

    Los reiterados impagos de las nóminas están provocando graves dificultades económicas y personales al personal. Por ello, se han concentrado, este lunes 13, frente a la Consejería de Infraestructuras, Transporte y Vivienda en Mérida para exigir el pago de sus nóminas y la resolución del contrato a la empresa adjudicataria.

    CCOO del Hábitat de Extremadura reclama el abono inmediato de todas las cantidades adeudadas a la plantilla, la adopción de las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo mediante la subrogación de las personas trabajadoras, evitando que vuelvan a ser las víctimas de un conflicto derivado del incumplimiento empresarial.

    CCOO seguirá movilizándose y utilizando todas las vías sindicales y legales a su alcance hasta que las personas trabajadoras cobren lo que les corresponde y se garantice un servicio público de calidad con empleo digno y derechos laborales.