CCOO del Hábitat | 22 julio 2026.

CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha presenta su campaña de prevención frente al calor de 2026

    Bajo el lema "Sombra, agua fría y jornada reducida", reclama la adopción de medidas básicas que permitan reducir el impacto del estrés térmico

    02/07/2026.
    CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha presenta su campaña de prevención frente al calor de 2026

    CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha presenta su campaña de prevención frente al calor de 2026

    CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha ha presentado hoy en Guadalajara su campaña de prevención frente a las altas temperaturas de 2026, una iniciativa con la que la federación vuelve a situar la salud de las personas trabajadoras en el centro de la acción preventiva ante el aumento de los episodios de calor extremo.

    Fátima Pacheco, secretaria de Salud Laboral de CCOO del Hábitat Regional destacó que Castilla La Mancha es una de las comunidades autónomas más afectadas por las altas temperaturas e hizo un llamamiento a las empresas del sector de la construcción para avanzar en una reivindicación histórica del sindicato: la implantación de jornadas intensivas durante los meses de verano.

    “Este año ponemos el acento en lo más básico: la hidratación, disponer de sombra, adaptar las evaluaciones de riesgos a las nuevas condiciones climáticas y proteger la salud de las personas trabajadoras", puntualizó Pacheco.

    La secretaria general de CCOO del Hábitat Castilla-La Mancha, Maribel Cabañero, ha destacado que la prevención es la mejor herramienta para evitar accidentes laborales derivados del calor. En este sentido, ha subrayado que allí donde existe representación sindical ya se están negociando e implantando protocolos de actuación que permiten anticiparse a los riesgos y minimizar la siniestralidad asociada a los golpes de calor.

    "La salud es lo primero y las empresas tienen la obligación legal de proteger a las personas trabajadoras", ha señalado Cabañero, recordando que esta responsabilidad afecta especialmente a sectores que desarrollan su actividad al aire libre, como la construcción, la limpieza viaria o la jardinería, pero también a quienes trabajan en interiores sin una climatización adecuada, como la limpieza de edificios y locales, la vigilancia o numerosos servicios.

    Por su parte, Aida Suárez, secretaria de Salud Laboral y Políticas Públicas de CCOO del Hábitat, ha incidido en la importancia de adelantar la jornada laboral para no trabajar con exposición a las horas de mayores temperaturas. “Es fundamental para proteger la vida de los trabajadores y las trabajadoras”.

    Asimismo, ha reivindicado que la negociación colectiva sectorial es la mejor herramienta para acordar protocolos que protejan a todas las personas de los sectores encuadrados en los convenios. 

    Por ello, instamos a las patronales a que se sienten con nosotras a negociar medidas específicas contra los Fenómenos Meteorológicos Adversos (FMA) y que todas las personas sepan cómo actuar y cómo protegerse en el caso de que se produzcan. Los FMA son cada vez más intensos y más extensos en el tiempo, las personas trabajadoras que están a la intemperie tienen que tener estos riesgos contemplados y evaluados, si no es así, que vengan al sindicato y lo reclamen, ha subrayado Suárez.

    Sombra, agua fría y jornada reducida son las tres medidas sencillas pero imprescindibles para proteger la salud, prevenir accidentes laborales y salvar vidas.