CCOO del Hábitat | 6 octubre 2026.

CCOO del Hábitat de Galicia logra un gran acuerdo salarial y de jornada en el convenio de derivados del cemento de Pontevedra

    Los incrementos salariales alcanzarán el 9% y la plantilla trabajará por primera vez solo de lunes a viernes

    09/06/2026.
    CCOO del Hábitat de Galicia logra un gran acuerdo salarial y de jornada en el convenio de derivados del cemento de Pontevedra

    CCOO del Hábitat de Galicia logra un gran acuerdo salarial y de jornada en el convenio de derivados del cemento de Pontevedra

    Pontevedra ha sido este lunes el escenario de un avance muy destacado en el ámbito laboral. Las delegadas y delegados de CCOO del Hábitat de Galicia, junto al respaldo activo de las personas trabajadoras del sector, han logrado cerrar el nuevo Convenio Provincial de Derivados del Cemento, un texto que mejora sustancialmente las condiciones del personal.

    Tras semanas de negociación, el acuerdo incluye un incremento salarial acumulado del 9% para este año 2026. Una subida que no es estática, ya que incorpora una cláusula de revisión vinculada a la evolución de la producción de cemento. Si los números acompañan al cierre del ejercicio, ese porcentaje podría escalar hasta el 11,5%, lo que supone un respiro importante para los bolsillos de las plantillas.

    Pero la gran novedad, la que realmente marca un antes y un después en este convenio, es la reorganización de la jornada laboral. Por primera vez en la historia del sector en la provincia, se implanta el horario de lunes a viernes, eliminando así la vieja dinámica de trabajar también los sábados. Ese cambio no es menor: mejora la conciliación, reduce el desgaste y permite que los trabajadores y las trabajadoras disfruten de un fin de semana completo, algo que hasta ahora parecía un sueño lejano.

    Además, el convenio actualiza una larga lista de conceptos económicos y sociales, lo que refuerza derechos y garantías para todo el personal del sector. Desde CCOO del Hábitat de Galicia destacamos que este éxito es fruto del trabajo en equipo, de la unidad de nuestra representación y de la presión constante de quienes cada día levantan el sector.

    En definitiva, un muy buen acuerdo que demuestra que la negociación colectiva, cuando se hace con ganas y con apoyo, sigue siendo la mejor herramienta para ganar más derechos, mejores salarios y, sobre todo, una vida laboral más digna y equilibrada.