CCOO del Hábitat | 12 agosto 2026.

CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha logra una mejora sustancial de los salarios de la plantilla de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Cabanillas del Campo

    CCOO y la empresa concesionaria han firmado el preacuerdo para el convenio colectivo con un incremento salarial del 8% hasta 2028 y cláusula de revisión salarial del 1,5% adicional. Además, desde 2029 se les aplicará el convenio estatal de jardinería, que era lo que CCOO pretendía desde el principio, que supondrá incrementos salariales del 31% en las categorías más bajas y del 18% en las más altas.

    20/05/2026.
    CCOO logra una mejora sustancial de los salarios de la plantilla de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Cabanillas del Campo.

    CCOO logra una mejora sustancial de los salarios de la plantilla de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Cabanillas del Campo.

    CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha y la empresa Grupo Raga, concesionaria del servicio de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Cabanillas del Campo (Guadalajara), han firmado este martes un preacuerdo que mejora de forma sustancial las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras.

    Un preacuerdo que llega después de las movilizaciones iniciadas a finales del mes de marzo por la plantilla para exigir un convenio colectivo digno, con concentraciones cada viernes frente al Ayuntamiento y una huelga de cuatro días, del 1 al 4 de mayo, con un seguimiento del cien por cien. Un preacuerdo también fruto del diálogo social y la negociación en los últimos meses tanto con el Ayuntamiento, -al que agradecemos su implicación para solucionar este conflicto laboral, alineándose con las propuestas de las personas trabajadoras-, como con la empresa concesionaria.

    Así, Grupo Raga ha aceptado finalmente la propuesta planteada por el sindicato y los trabajadores y trabajadoras tendrán una subida salarial del 8% hasta el año 2028, con cláusula de revisión salarial del 1,5% adicional. 

    A partir del año 2029 a estas personas trabajadoras se les aplicará el convenio colectivo estatal de jardinería, que era lo que CCOO pretendía desde el principio. Esto supondrá importantes incrementos salariales, del 18% en las categorías más altas pasando de cobrar 22.000 a 26.000 euros y del 31% en las más bajas con salarios que pasarán de 18.500 a 24.400 euros. En el año 2030 a la subida salarial recogida en el citado convenio se le aplicará medio punto más, explica el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha, Juan Carlos García.

    “Si algo tenían muy claro los trabajadores y trabajadoras y el sindicato es que iban a pelear hasta el último término por unas condiciones y unos salarios decentes que permitan garantizar el poder adquisitivo, así lo hemos defendido tanto en las calles como en las negociaciones y lo hemos conseguido”, subraya García.

    CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha se congratula por este preacuerdo que permitirá mejorar de forma sustancial los salarios y que viene a confirmar que la lucha y la organización sindical logran defender y ampliar derechos laborales, “dignificando las condiciones laborales y poniendo a estas personas trabajadoras en el lugar que merecen”. En este sentido, el sindicato destaca que toda la plantilla de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Cabanillas del Campo ha dado un “ejemplo de compañerismo en todo momento, manteniendo la unidad durante todo el conflicto hasta que ha sido posible su resolución definitiva”.

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