CCOO del Hábitat | 7 junio 2026.

CCOO del Hábitat celebra una Jornada Formativa sobre el Plan de Pensiones de la Construcción, un derecho conquistado mediante la negociación colectiva

    Más de 70 personas han asistido de todos los territorios y con ello se inicia la campaña informativa sobre la obligación de la contribución empresarial con carácter universal a todas las personas trabajadoras.

    13/05/2026.
    CCOO del Hábitat celebra una Jornada Formativa sobre el Plan de Pensiones de la Construcción, un derecho conquistado mediante la negociación colectiva

    CCOO del Hábitat celebra una Jornada Formativa sobre el Plan de Pensiones de la Construcción, un derecho conquistado mediante la negociación colectiva

    CCOO del Hábitat ha celebrado, hoy 13 de mayo, una Jornada Formativa sobre el Plan de Pensiones del Sector de la Construcción bajo el lema “Un derecho conseguido por la negociación colectiva”, reuniendo a representantes sindicales de todos los territorios, especialistas jurídicos y personas expertas en previsión social complementaria para profundizar en el desarrollo, implantación y defensa de este derecho sectorial.

    La jornada fue inaugurada por Julián Palmero, secretario de Administración y Finanzas de CCOO del Hábitat, quien dio la bienvenida a las personas asistentes y destacó la importancia de seguir fortaleciendo la acción sindical en torno a los nuevos derechos conquistados para las personas trabajadoras del sector.

    A continuación, el secretario general de CCOO del Hábitat, Daniel Barragán, ha tomado la palabra para subrayar “este plan de pensiones es fruto de la presión y la negociación que hemos hecho; nadie nos ha regalado nada, y las personas trabajadoras del sector deben conocerlo y exigirlo”. Barragán también señaló que el sindicato continuará “luchando por los coeficientes reductores para los oficios más peligrosos y penosos de la construcción” y puso en valor el compromiso de la organización con los procesos de regularización de personas migrantes “personas que simplemente por venir de otro país no tienen los mismos derechos, nosotros eso no podemos permitirlo”.

    Durante su intervención, además, el secretario general ha comentado que el plan tiene "su miga" y que lo importante es saber informar a los compañeros y las compañeras tanto en las obras como en los centros de trabajo.

    La jornada también ha incluido las palabras de Assumpta Sientías, en representación de VidaCaixa, como entidad gestora, que junto con otras personas de la entidad hicieron un breve repaso a las condiciones del Plan de Pensiones y la aplicación Aporta+, una herramienta digital que permite a las personas trabajadoras partícipes consultar las contribuciones realizadas al plan de pensiones.

    Posteriormente, Carlos Bravo secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, ha ofrecido la visión confederal sobre la implantación de los planes de pensiones en la negociación colectiva, defendiendo que “el sindicato debe ejercer su influencia en todos los medios que tenga a su alcance y los planes de pensiones sectoriales son una herramienta más para disputar renta entre el capital y el trabajo”. Asimismo, destacó que el plan del sector de la construcción incorpora “el principio de no discriminación”, garantizando su carácter universal para todas las personas trabajadoras del sector como complemento a la acción protectora de la Seguridad Social.

    Por su parte, Juan José Montoya repasó el proceso de creación y consolidación del Plan de Pensiones de la Construcción, calificándolo como “un hito en la negociación colectiva sectorial”. Montoya recordó que el plan “se configuró en 2022 en un contexto económico convulso”, pero gracias a la presión sindical de CCOO del Hábitat “se han consolidado las contribuciones empresariales como otra forma de retribución, incrementándolas sustancialmente en 2025 y extendiéndolas a todas las personas trabajadoras del sector en 2026”.

    La sesión de tarde comenzó con la intervención de José Manuel Mora, del Gabinete Jurídico Estatal de CCOO del Hábitat, quien explicó los procedimientos de actuación para exigir el cumplimiento efectivo del Plan de Pensiones en las empresas del sector. Mora destacó que “el propio reglamento contempla derechos de información fundamentales para que las personas trabajadoras puedan verificar el cumplimiento empresarial”.

    La jornada concluyó con la intervención de Sergio López, secretario de Política Sectorial y Extensión Sindical centrada en la campaña de visita por parte de CCOO del Hábitat a las obras y centros de trabajo para informar sobre el Plan de Pensiones en el sector de la construcción y la obligación de la contribución empresarial con carácter universal a todas las personas trabajadoras. Reforzando de esta forma el compromiso de CCOO del Hábitat con la vigilancia, defensa y ampliación de los derechos conquistados mediante la negociación colectiva.