CCOO del Hábitat | 7 junio 2026.

Os persoais de carpintería da Coruña avalan un acordo ponte para 2026 e forzan unha mediación crave para pechar as subidas salariais

    CCOO do Hábitat de Galicia, CIG e a patronal acudirán mañá, 28 de abril, á Inspección de Traballo para formalizar o pacto e desbloquear o abono de atrasos baixo o procedemento do AGA

    27/04/2026.
    Os persoais de carpintería da Coruña avalan un acordo ponte para 2026 e forzan unha mediación crave para pechar as subidas salariais

    Os persoais de carpintería da Coruña avalan un acordo ponte para 2026 e forzan unha mediación crave para pechar as subidas salariais

    Os persoais das empresas de carpintería da provincia da Coruña apoiaron de forma maioritaria un acordo ponte para o ano 2026, unha proposta que servirá para salvar o período entre o convenio anterior e a futura negociación dun texto definitivo.

    Este acordo ponte inclúe un incremento salarial e o abono dos atrasos xerados. O apoio confirmouse tras o proceso de consultas realizado nas empresas, tanto nas asembleas de CCOO como nas da CIG, cun respaldo compartido que permitiu aos sindicatos dar un paso decisivo na negociación.

    Con este aval, CCOO do Hábitat de Galicia, a CIG e a patronal promoveron conxuntamente un procedemento de mediación dentro do AGA. O AGA, ou Acordo Interprofesional Galego sobre procedementos extraxudiciais de solución de conflitos de traballo, é o marco que regula este tipo de mediacións para evitar chegar á vía xudicial. A reunión, rexistrada como AGA 42/26, celebrarase mañá, 28 de abril, ás 16.00 horas na Inspección Provincial de Traballo e Seguridade Social da Coruña.

    Nesa sesión, as partes abordarán a formalización definitiva do acordo ponte, o abono dos atrasos e a aplicación do incremento salarial pactado. O obxectivo é selar e publicar o texto canto antes para garantir a súa aplicación efectiva en todo o sector da carpintería coruñesa. Co respaldo maioritario dos persoais, CCOO do Hábitat de Galicia subliña que se segue avanzando na defensa dos dereitos laborais.