CCOO del Hábitat | 12 agosto 2026.

CCOO del Hábitat de Euskadi firma el primer Convenio de Jardinería de Muskiz

    Publicadas las tablas salariales en el BOB del primer Convenio de Jardinería de Muskiz donde se incrementan todos los conceptos salariales un 15% en tres años y con mejoras laborales importantes

    24/03/2026.
    CCOO del Hábitat de Euskadi firma el primer Convenio de Jardinería de Muskiz

    CCOO del Hábitat de Euskadi firma el primer Convenio de Jardinería de Muskiz

    CCOO del Hábitat de Euskadi, después de una larga y dura negociación de más de un año, ha conseguido firmar el primer Convenio de Jardinería del municipio vizcaíno de Muskiz con importantes incrementos salariales y mejoras laborales.

    En dicho convenio se ha incorporado el antiguo pacto de centro con conceptos salariales que se habían quedado sin revalorizar desde hace muchos años, los que también se han visto incrementados en los porcentajes que hemos negociado.

    En el año 2025 y con carácter retroactivo al 1 de enero de ese año, se han incrementado un 3% los conceptos salariales del convenio estatal y con el nuevo convenio, se aumenta a partir del 2026 un 8% y un 2% en el 2027 todos los conceptos: salario base; plus antigüedad; plus tóxico, penoso y peligroso; plus vestuario; plus transporte; plus polivalencia; plus urgencia; plus ad-personam; así como en las tres pagas y media anuales, además de incrementos en las horas extraordinarias. 

    A parte de la mejoras salariales se recogen otras laborales como: jornada de 7 horas diarias, es decir 35 semanales, donde se consolidan 20 minutos de bocadillo como tiempo de trabajo, vacaciones de 24 días laborales en vez de los 31 naturales, 6 días de asuntos propios, mejoras en los permisos retribuidos, complemento desde el primer día del 100% de todos los conceptos salariales en incapacidades temporales por enfermedad común, accidentes no laborales, accidentes de trabajo, enfermedad profesional u hospitalización, mejoras en las condiciones de igualdad y diversidad LGTBI, protocolo de acoso moral y sexual, etc.

    Este gran logro se ha conseguido gracias al apoyo en las elecciones sindicales de las jardineras y los jardineros del municipio de Muskiz a la candidatura de CCOO del Hábitat de Euskadi. 

    Hemos demostrado que, con negociación, presión, perseverancia y propuestas justas, se pueden conseguir mejores condiciones laborales y salariales, sin que tenga que ser necesario utilizar el instrumento de la huelga, que es la última medida de presión en una negociación y no la primera.