CCOO del Hábitat | 7 junio 2026.

CCOO Hábitat de Galicia esixe recuperar a xubilación especial aos 64 anos no convenio de limpeza da Coruña

    Alejandra Gesto Montes, secretaria xeral da federación, denuncia a eliminación "unilateral" dun dereito histórico nun sector feminizado e precarizado

    09/03/2026.
    CCOO Hábitat de Galicia esixe recuperar a xubilación especial aos 64 anos no convenio de limpeza da Coruña

    CCOO Hábitat de Galicia esixe recuperar a xubilación especial aos 64 anos no convenio de limpeza da Coruña

    Este 6 de marzo, a só dous días do 8M, Día Internacional da Muller, CCOO do Hábitat de Galicia lanzou un contundente comunicado dirixido ás patronais e ao resto de axentes sociais asinantes do convenio colectivo de Limpeza de Edificios e Locais da provincia da Coruña. O motivo non é outro que a constatación de que o novo texto do convenio omitiu o artigo que regulaba a xubilación especial aos 64 anos, unha medida que, tal e como lembran, levaba décadas formando parte do acordo sectorial.

    Desde a secretaría xeral do sindicato, Alejandra Xesto Montes mostrou a súa profunda preocupación polo que consideran un "grave erro" que rompe a continuidade necesaria para que esta modalidade de xubilación poida seguir aplicándose.

    Para que unha persoa traballadora poida acollerse a esta fórmula, é imprescindible que estea contemplada nos convenios posteriores a 2013. Ao desaparecer do actual, centos de traballadoras do sector da limpeza perderían a oportunidade de adiantar ata tres anos o seu retiro sen ver mermados os seus ingresos.

    O sector da limpeza na provincia coruñesa está composto maioritariamente por mulleres, cunha alta taxa de contratación a tempo parcial e un desgaste físico acumulado durante décadas.

    Para CCOO do Hábitat de Galicia, eliminar esta ferramenta supón dar as costas a unha realidade laboral marcada pola precariedade salarial e o esforzo continuado. Por iso, a organización sindical esixe ás patronais —tanto á Provincial de Limpeza da Coruña como á Estatal—, así como a CIG e UXT, que procedan de inmediato a emendar o erro mediante unha acta de rectificación que devolva o artigo á súa redacción orixinal.

    En vésperas do 8 de marzo, Gesto Montes quixo subliñar a contradición que supón falar de igualdade mentres se eliminan dereitos que benefician directamente ás mulleres. "Rectificar é unha cuestión de xustiza social e de respecto ás traballadoras do sector", sinala o comunicado, nun chamamento directo á responsabilidade de todas as partes implicadas.