CCOO del Hábitat | 7 marzo 2026.

Firmado el Convenio Colectivo de Derivados del cemento para los años 2025 a 2028 de la provincia de Huesca

    Este 02 de marzo, se ha firmado el Convenio Colectivo de Derivados del cemento para los años 2025 a 2028, junto con las tablas salariales para el año 2025

    02/03/2026.
    Firmado el Convenio Colectivo de Derivados del cemento para los años 2025 a 2028 de la provincia de Huesca

    Firmado el Convenio Colectivo de Derivados del cemento para los años 2025 a 2028 de la provincia de Huesca

    Este 02 de marzo de 2026, tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado del Convenio General de Derivados del Cemento, con el impulso de CCOO del Hábitat de Aragón, se ha procedido a la firma del convenio provincial de Huesca para los años 2025 a 2028.

    El acuerdo continúa en la línea del anterior convenio manteniendo la reivindicación del personal del sector, estableciendo unos incrementos salariales fijos, además de los incrementos salariales variables en función del incremento del consumo de cemento.

    Dichos incrementos fijos son del 3.5 % para 2025, del 3.25% para 2026 y del 3% para los años 2027 y 2028.

    Estos incrementos fijos, aplicables desde el 1 de enero de cada año, podrán verse aumentados con un variable que irá desde un 0,25% hasta un 1,75%, en función del consumo anual de cemento.

    Dicho acuerdo también refleja los siguientes aspectos:

    ✓Actualización legislativa y mejoras en el capítulo de permisos.

    ✓ Mejora la prestación de I.T., con la incorporación de un nuevo complemento de incapacidad temporal derivada de enfermedad común para enfermedades graves según el listado establecido por RD 1148/2011.

    ✓ Protocolo de actuación ante la concurrencia de riesgos por fenómenos meteorológicos adversos, tanto de calor como de frio.

    ✓ Protocolo y medidas para las personas LGTBI.

    Desde CCOO del Hábitat de Aragón, valoramos positivamente los acuerdos alcanzados que permiten mantener el poder adquisitivo de las plantillas, así como el mantenimiento del dialogo social como mecanismo de mejora de los derechos del personal del sector de Derivados del Cemento de la provincia de Huesca.