CCOO del Hábitat | 10 diciembre 2025.

CCOO del Hábitat presenta su campaña anual de prevención invernal con el objetivo de proteger a las personas trabajadoras

    Se ha presentado en Aragón el inicio de la campaña para instar a que las administraciones y empresas evalúen todos los riesgos derivados de la emergencia climática, y adopten las medidas preventivas adecuadas para proteger la vida de las personas

    19/11/2025.
    CCOO del Hábitat presenta su campaña anual de prevención invernal con el objetivo de proteger a las personas trabajadoras

    CCOO del Hábitat presenta su campaña anual de prevención invernal con el objetivo de proteger a las personas trabajadoras

    Como todos los años, esta mañana CCOO del Hábitat ha presentado su campaña invernal con el lema “Más organización y menos improvisación, ante la emergencia climática, exige prevención” para poner el énfasis en que la prevención de riesgos laborales está en anticiparse y no en lamentarse, porque si no se llega tarde.

    Han intervenido por parte de CCOO del Hábitat Daniel Barragán, secretario general, Aida Suárez, secretaria de Salud Laboral y Política Energética y Pablo Castillo, secretario general de CCOO del Hábitat de Aragón para explicar que, en el marco de esta campaña, se recorrerán los centros de trabajo de todo el país y se dará asesoramiento en las sedes, para que la clase trabajadora, conozca los derechos que tiene en este ámbito y pueda exigir su cumplimiento.

    Por su parte Daniel Barragán, ha enfatizado en que “es necesario tomar en serio el cambio climático, estos fenómenos meteorológicos adversos son cada año más severos y más extensos, provocan situaciones de emergencias y si no actuamos llegaremos tarde, por lo que la prevención es clave”.

    También ha explicado que “CCOO del Hábitat reivindicamos, especialmente en nuestros sectores, como jardinería, limpieza viaria, limpieza de edificios y locales, seguridad privada o construcción, entre otros, que las personas trabajadoras que desarrollan su actividad a la intemperie estén protegidas. Es imprescindible que tanto las empresas como las administraciones públicas adopten medidas para que las inclemencias meteorológicas no supongan un problema.

    Nuestra prioridad es garantizar que la gente pueda volver a su casa con vida, sin accidentes ni enfermedades profesionales. En esta línea, seguimos exigiendo también la aplicación de coeficientes reductores para los oficios más peligrosos dentro del sector de la construcción.”

    Aida Suarez ha subrayado que la prevención de riesgos laborales no debe dejarse a la improvisación, ni ser una respuesta de última hora, sino que debe estar planificada, y ha de tener en cuenta tanto las temperaturas como los fenómenos meteorológicos adversos.

    Ha instado a las patronales de los sectores que CCOO del Hábitat representa, a que se sienten a negociar protocolos de actuación, que recojan medidas de prevención específicas ante posibles catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos en el marco de la negociación colectiva, que vayan más allá de los planes de contingencia, emergencia y autoprotección.

    Pablo Castillo ha explicado que van a centrar su atención en las zonas más sensibles desde el punto de vista climático. En este sentido, ha señalado que es crucial tener en cuenta dos factores que aumentan significativamente el riesgo laboral.

    El primero es el cierzo. La presencia de viento tiene efectos directos en el trabajo, dificultando especialmente tareas como las realizadas en cubiertas. De hecho, ha destacado que, “en algunos convenios ya hemos logrado incorporar que con rachas de 70 km/h no se debe trabajar, y existen normas técnicas que obligan a evaluar el riesgo a partir de 50 km/h”.

    El segundo factor es la humedad. La formación de bancos de niebla en amplias zonas de Aragón también representa un riesgo considerable. Como ha remarcado, la combinación de frío y humedad resulta letal.

    La exposición permanente al frío tiene un efecto acumulativo en la salud, el estar trabajando a la intemperie sin las medidas de seguridad, sin ropa adecuada, sin los descansos establecidos sin la posibilidad de tener fuentes de calor externa, afecta a las personas trabajadoras, por ello es esencial la planificación y que las empresas evalúen estos riesgos y tomen las medidas correspondientes. Además, es fundamental que la administración, la dirección general y la inspección de trabajo realicen una campaña al respecto en esta comunidad autónoma.

    Desde CCOO del Hábitat se concluye que tanto el frío, como el calor, deben evaluarse, prevenirse y actuar frente a ellos con todas las garantías. Exigimos centros de trabajo seguros y empresas que cumplan, se anticipen y respeten la salud por encima de todo, porque la emergencia climática ya está aquí y no da tregua.

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