CCOO del Hábitat | 29 marzo 2024.

El Parlamento Europeo aprueba el informe sobre la revisión de la Directiva acerca de los Comités de Empresa Europeos

  • El 2 de febrero el Parlamento votó por una amplia mayoría la necesaria subsanación de las deficiencias de la actual Directiva de Comités de Empresa Europeos (CEE), en vigor desde 2009
  • Ahora la Comisión tiene 3 meses para responder

07/02/2023.
El Parlamento Europeo aprueba el informe sobre la revisión de la Directiva acerca de los Comités de Empresa Europeos

El Parlamento Europeo aprueba el informe sobre la revisión de la Directiva acerca de los Comités de Empresa Europeos

Las Federaciones de Sindicatos Europeos (ETUC), EFBWW, EFFAT, FSESP, ETF, industriAll y Uni Europa, que representan a millones de trabajadores y apoyan a más de 20.000 miembros de los comités de empresa europeos, acogen con satisfacción la adopción por parte del Parlamento Europeo de la iniciativa propia de informe legislativo sobre la revisión de la Directiva sobre los comités de empresa europeos.

El informe respalda nuestro llamamiento sindical para un mejor cumplimiento y aplicación y envía un mensaje claro a la Comisión Europea de que se necesita una acción urgente para mejorar los derechos de los representantes de los trabajadores en los CEE.

El texto aborda las deficiencias clave de la Directiva refundida de 2009 (2009/38/EC) que, si bien trae cambios positivos en general, contiene importantes lagunas que a menudo utilizan las empresas multinacionales para eludir los derechos de información y consulta de los trabajadores.

Este informe aprobado por el Parlamento Europeo enumera diversas cuestiones que una revisión de la Directiva debería abordar, como el aumento de una a dos el número mínimo de reuniones anuales de un CEE, la aclaración del concepto de “secreto empresarial” de cara a una mejor participación de las y los trabajadores en la toma de decisiones de la empresa, un mejor acceso a la justicia (mejorando la determinación de los tribunales competentes en materia de CEE), la propuesta de que las empresas paguen las costas judiciales de los procedimientos judiciales entre el CEE y la dirección, y el aumento del importe de las multas a las empresas si no respetan los derechos del CEE.

Desde CCOO del Hábitat creemos que los derechos de información y consulta de los CEE son esenciales para proteger a los trabajadores y trabajadoras, promover la democracia en el lugar de trabajo y garantizar la sostenibilidad a largo plazo de las empresas, por lo que celebramos la aprobación de este Informe que obligará a la Comisión Europea a reaccionar para presentar una propuesta legislativa de modificación de Directiva de CEE.

Los miembros de los CEE esperan cambios. No hay tiempo que perder.