CCOO del Hábitat | 29 marzo 2024.

La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) reconoce la Seguridad y Salud como un principio más y un derecho fundamental en el trabajo

    Este reconocimiento deberá materializarse en un cambio para mejorar los derechos en materia de seguridad y salud en el trabajo de todas las personas. También permitirá a los sectores más precarios, como son la limpieza, la seguridad privada, el servicio de ayuda a domicilio o de recogida de residuos, que tras lo vivido durante la pandemia, defender su salud laboral con una mayor garantía

    13/06/2022.
    La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) reconoce la Seguridad y Salud como un principio más y un derecho fundamental en el trabajo

    La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) reconoce la Seguridad y Salud como un principio más y un derecho fundamental en el trabajo

    El pasado viernes en la sesión plenaria de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) se adoptó una resolución cuyo objetivo es el de incluir el principio de entorno de trabajo seguro y saludable a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la OIT.

    Los cuatro Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo hasta ahora han sido:

    - la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;

    - la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;

    - la abolición efectiva del trabajo infantil;

    - la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

    La decisión tomada en esta Conferencia supone que habrá un principio más, el de seguridad y salud en el trabajo, hecho que implica el compromiso de todos los países miembros de la OIT a respetar y promover la seguridad y salud, hayan ratificado o no los convenios correspondientes.

    Por consiguiente, este nuevo escenario debe materializarse en un cambio en aquellos sectores que a día de hoy continúan teniendo escasas o inadecuadas medidas de seguridad y salud y que, tras haber pasado una pandemia donde se evidenció esta situación, sus condiciones en seguridad y salud han empeorado, principalmente por la falta de atención de la salud mental de los trabajadores y trabajadoras afectadas.

    Esta realidad la encontramos en sectores que se denominaron “esenciales” y que también son imprescindibles como puede ser el de limpieza hospitalaria, de seguridad privada, del servicio de ayuda a domicilio o de recogida de residuos, realidad bien conocida por CCOO del Hábitat.

    Desde nuestra Federación defenderemos la ratificación y aplicación de todos los convenios de la OIT existentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, siempre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras más desfavorecidos en esta materia.