CCOO del Hábitat | 25 abril 2024.

Inadmitida la compensación del SMI con los complementos personales de las trabajadoras y los trabajadores

    El Tribunal Supremo da la razón a CCOO del hábitat Madrid en un conflicto por la absorción y compensación de los complementos personales de la plantilla de la lavandería de Fuenlabrada perteneciente a Ilunion

    04/05/2022.
    Inadmitida la compensación del SMI con los complementos personales de las trabajadoras y los trabajadores

    Inadmitida la compensación del SMI con los complementos personales de las trabajadoras y los trabajadores

    En un conflicto que ha durado cerca de dos años, el Tribunal Supremo ha fallado a favor de CCOO del Hábitat confirmando las sentencias que ya habían sido favorables tanto en primera instancia como en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, dando la razón al sindicato en que la empresa había absorbido y compensado de manera ilegal los complementos personales de la plantilla de la lavandería que la empresa Ilunion tiene en el municipio de Fuenlabrada.

    Este conflicto comenzó cuando la empresa Ilunion en el año 2019 decidió unilateralmente absorber dos complementos personales que disfrutaban una parte de la plantilla, denominados “Mejora Voluntaria” y “Gratificación cotiza mes” para compensar la subida del SMI. Dicha decisión de la empresa fue denunciada por el sindicato CCOO del Hábitat de Madrid, en defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras, al considerar que la empresa no podía realizar esa absorción y compensación pues los estos complementos eran un derecho adquirido de los trabajadores y las trabajadoras que lo recibían y que por tanto vulneraban sus derechos.

    Tanto en el primer juicio, como en el recurso al Tribunal Superior de Justicia de Madrid, al que acudió la empresa Ilunion, los jueces dieron la razón al sindicato demandante y a las trabajadoras y los trabajadores, confirmando en todos sus términos las pretensiones de éstos y obligando a la empresa a mantener los complementos íntegros, además de condenarla en costas.

    Sin embargo, y pese a la rotundidad de las sentencias anteriores, Ilunion presentó recurso de casación de doctrina ante el Tribunal Supremo, intentando a la desesperada una nueva sentencia, en este caso ante el máximo tribunal, para que les diera la razón en su pretensión de reducir los salarios de la plantilla y de hacerles pagar a sus trabajadores y trabajadoras la subida del SMI que aprobó el Gobierno.

    Ahora, finalmente el Tribunal Supremo ha desestimado la pretensión de Ilunion y no ha admitido a trámite su recurso, confirmando en todos sus términos las sentencias anteriores, y obligando, esta vez ya de manera definitiva a la empresa a abonar las cantidades adeudadas por la reducción de salarios a los trabajadores afectados, ya que no cabe recurso contra esta sentencia.

    Se acaba así un periplo judicial, al que se han visto obligados los trabajadores y trabajadoras de la lavandería de Fuenlabrada, por un empecinamiento empresarial en descontar de los salarios las cantidades que estaba obligada a pagar por las sucesivas subidas del SMI.

    Desde CCOO del Hábitat de Madrid se confía en que la empresa Ilunion cuyo “modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad” según ella misma se define, termine con estas prácticas, tanto en el centro de trabajo de Fuenlabrada como en el resto de centros de trabajo donde ha aplicado medidas similares.

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