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CCOO del Hábitat | 19 abril 2024.
Firmado el convenio colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud
CCOO del Hábitat de Aragón firma el convenio colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud para los años 2018 a 2023
Firmado el convenio colectivo de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud
Tras más de 4 años desde la denuncia del convenio anterior y con todas las dificultades que ha habido para mantener viva la negociación a lo la largo de todo este tiempo, debido tanto a la situación de pandemia como a los conflictos internos en ASPEL, ayer día 1 de marzo de 2022 la Comisión Negociadora del convenio colectivo de Limpieza de centros sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de la Salud, donde CCOO del Hábitat de Aragón está integrada, procedió a la firma del convenio para los años 2018 a 2023.
El acuerdo firmado recupera la ultra actividad indefinida en todas las materias recogidas en el Convenio, ya que como sabréis algunas materias tenían una vigencia de 4 años que finalizaban el pasado 31 de Diciembre de 2021, y con la licitación abierta y la posibilidad de entrada al sector de nuevas empresas, y que algunas empresas pudieran tener no muy buenas intenciones con las condiciones laborales del sector, esta firma salvaguarda las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras del sector que son fruto de la equiparación al personal Estatutario del grupo E o categoría equivalente, así como del resto de condiciones recogidas en el mismo.
También recoge la actualización de todas las condiciones que son fruto de la equiparación y que se han visto modificadas a lo largo de estos 4 años, así como las adaptaciones normativas que han sido necesarias como consecuencia de la normativa laboral general.
Desde CCOO del Hábitat de Aragón no podemos más que valorar como positiva la firma de este acuerdo que supone el mantenimiento de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras del sector, blindando sus derechos ya reconocidos, que además permitirán afrontar la siguiente negociación sectorial con más fuerza para seguir ganando derechos y avanzar en las condiciones laborales del sector.
