CCOO del Hábitat | 29 marzo 2024.

Incumplimiento del calendario laboral de la Construcción de Huelva

    CCOO del Hábitat de Huelva denuncia a varias empresas de Construcción por trabajar fuera del calendario laboral

    09/02/2022.
    Incumplimiento del calendario laboral de la Construcción de Huelva

    Incumplimiento del calendario laboral de la Construcción de Huelva

    Después del seguimiento continuo de CCOO del Hábitat de Huelva a varias empresas de construcción, se ha detectado que varias empresas incurren en el incumplimiento del calendario laboral de la construcción en materia de jornada laboral.

    El calendario laboral del sector, así como el convenio provincial, establecen una jornada laboral de lunes a viernes, y en estos días el sindicato ha constatado que hay empresas que mantienen a sus trabajadores ejerciendo su labor en la jornada de los sábados.

    Al trabajar de lunes a viernes, e incluir los sábados como día laboral, se excede la jornada anual establecida de 1.736 horas.

    Desde CCOO del Hábitat de Huelva se ha procedido a interponer varias denuncias ante la Inspección de Trabajo denunciando tal incumplimiento.

    CCOO del Hábitat de Huelva observa que se está volviendo, de una manera peligrosa, a tiempos pasados en el sector de la construcción, quitando derechos laborales a los trabajadores y las trabajadoras, sometiéndolos a un sistema esclavista.

    Los empresarios dicen que no hay trabajadores y trabajadoras para la mano de obra en la construcción, y desde el sindicato expresamos que lo que no hay son personas dispuestas a trabajar en las condiciones precarias que algunas empresas establecen en este sector, ya que muchas empresas suelen no cumplir con el convenio provincial de la construcción, sobre todo en materia de jornada laboral y salario.

    Desde el sindicato se hace un llamamiento a la Inspección de Trabajo para que actúe con las diligencias pertinentes y con la mayor celeridad posible contra este tipo de empresas, y así evitar la vulneración de los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras, minimizando el riesgo de accidentes laborales fuera de la jornada establecidas y preservando los derechos recogidos en el convenio colectivo del sector de la construcción.