CCOO del Hábitat | 29 marzo 2024.

Incumplimientos en el servicio de Emergencia de Calle 30

    El ayuntamiento de Madrid no reconoce el servicio, ni las categorías del personal de emergencias, ni se ha firmado el Plan de Igualdad

    27/10/2021.
    Incumplimientos en el servicio de Emergencia de Calle 30

    Incumplimientos en el servicio de Emergencia de Calle 30

    Ayer día 26 de octubre de 2021 en el pleno del Ayuntamiento de Madrid Borja Carabante, concejal de Medio Ambiente y Movilidad, ha vuelto a negar ante los grupos municipales, y en definitiva a los ciudadanos de Madrid, como ya realizó en la comisión movilidad de la semana pasada, el conflicto existente en el servicio de Emergencia de Calle 30.

    Con fecha 17 de octubre de 2019 se firmó un acuerdo entre Emesa, empresa que gestiona el servicio y que está participada por los grupos Ferrovial y ACS, y es socio privado de Madrid Calle 30, la sociedad de economía mixta adscrita al Ayuntamiento de Madrid, y los representantes legales de los trabajadores y trabajadoras en el que se posponía la negociación de las categorías profesionales y el Plan de Igualdad, debiendo comenzar las negociaciones en los 2 meses posteriores a la firma. A día de hoy (2 años más tarde) sigue sin existir Plan de Igualdad ni se han negociado dichas categorías.

    Esto es relevante puesto que no se reconoce el servicio de emergencias ni la categoría de los bomberos privados de empresa. Tampoco se reconoce a las personas que realizan las funciones de extinción, prevención de accidentes en los túneles, intervención, comunicación, etc... Una labor reconocida por todos los organismos y servicios que intervienen en las emergencias (bomberos de Madrid, Policía, Samur, coordinación de emergencias, Inspección de Trabajo…) menos por la empresa y el Ayuntamiento de Madrid, que recordemos que es responsable solidario de los conflictos existentes en los túneles. Sin embargo, Calle 30 en su página web sí informa de que en el túnel existe un servicio de emergencia, pero no obliga a Emesa a que lo reconozca.

    La situación se agrava al intentar ocultar la empresa los servicios de emergencias, al no reconocerlos, lo que deriva en que cuando salen a un accidente, los vehículos no portan la luz azul (pese a que van dotados como un camión de bomberos), por lo que no pueden llegar en el tiempo requerido al efecto. Algunos vehículos van sin identificación, se incumple el pliego de condiciones al no dotar al servicio con el personal especificado en el mismo, a los bomberos privados de empresa se les reconoce la categoría de oficiales 1ª de construcción, lo que sucede a pesar de que Emesa tiene trasferidas las competencias en materia de Seguridad. Todo ello puede constituir una irregularidad en la relación laboral y un riesgo para los ciudadanos de Madrid, situación de la que ha sido informado el Ayuntamiento.

    También resulta significativo que no se avance en el Plan de Igualdad y que el Ayuntamiento de Madrid mire para otro lado pese a que, por el número de personas, ya debería tener firmado y acordado dicho plan.

    Desde CCOO del Hábitat de Madrid solicitamos y exigimos tanto al Ayuntamiento de Madrid, como a Calle 30 y Emesa que se firme el Plan de Igualdad y que se reconozca el servicio de Emergencias de calle 30, dotándoles de los medios adecuados y reconociendo las categorías de las personas trabajadoras, para evitar irregularidades y prevenir posibles desgracias derivadas del no reconocimiento de dicho servicio.